Welge, Katrina2022-12-122022-12-122022-02-15https://irf.fhnw.ch/handle/11654/34175• Verortung von «Führung auf Distanz» als Wirkdimension der Digi-talisierung • Kennenlernen und Anwenden von theoriegestützten Orientie-rungsmodellen und Instrumenten auf die Führungspraxis • Orientierungsmodell Führungsfunktionen bei orts- und zeitunab-hängiger Zusammenarbeit • Entwicklungsmodell «Distanzförderliches Führungsverständnis» • Herausforderungen und Führungsverständnis bei geografischer Distanz; z. B. Führen aus dem Home Office • Teamvereinbarungdedistanzförderliches FührungsverständnisFühren auf Distanzdigitaler WandelDigitalisierungHomeoffice150 - PsychologieHomeoffice - welches Führungsverständnis ist sinnvoll?06 - Präsentation