Palumbo, DanielaWeichbrodt, Johann2019-01-222019-01-222018-12http://hdl.handle.net/11654/27226https://doi.org/10.26041/fhnw-1626Teilzeit, Home-Office, Co-Working-Spaces sind mobile und flexible Arbeitsweisen, die sich immer mehr durchsetzen. Unternehmen, die diesem Bedürfnis der Arbeitgeber entgegenkämen, erhielten dafür mehr Leistung und Innovation, sagt der Organisationspsychologe Johann Weichbrodt.de-CHmobil-flexibles ArbeitenHome OfficeInterview: "Unternehmen können den Kreis der Rekrutierung erhöhen."01B - Beitrag in Magazin oder Zeitung4-8