Gonzalez Di Michele, Daiana2024-12-032024-12-032024https://irf.fhnw.ch/handle/11654/48961Die vorliegende Thesis widmet sich der folgenden Forschungsfrage: Wie kann für ein Unternehmen mit wenig Erfahrung im Bereich HR-Analytics der Einstieg verein-facht werden und warum ist HR-Analytics für ein international stark wachsendes Unternehmen von Bedeutung? Ziel dieser Thesis ist es, den aktuellen Wissensstand am Beispiel der River Advice AG bezüglich HR-Analytics zu analysieren sowie Handlungsempfehlungen für die Einführung von deskriptiven HR-Analytics zu entwickeln, um dem Unternehmen den Einstieg in die datenbasierte Entscheidungsfindung zu erleichtern.de330 - Wirtschaft11 - Studentische Arbeit