Welge, Katrina2018-12-052018-12-052018-04http://hdl.handle.net/11654/26816Flexibel, agil, mobil - so präsentieren sich heute erfolgreiche Unternehmen am Markt. Solche Organisationen lassen sich kaum mehr mit schwerfälligen, hierarchischen Führungsmodellen leiten. Was sind die Alternativen?de-CHFührungSteuerungsebenenArbeitsflexibilisierungDigitalisierungUnsere komplexe Arbeitswelt braucht neue Führungsmodelle01B - Beitrag in Magazin oder Zeitung8-9