Bruederlin, Gerhard2019-08-092019-08-092018-051664-5693http://hdl.handle.net/11654/27826https://doi.org/10.26041/fhnw-1755Die ständige Erhöhung der Arbeitsmarktfähigkeit sollte sowohl für Arbeitnehmende wie auch Arbeitgebende ein zentrales Ziel sein. Denn am Ende resultiert ein Wettbewerbsvorteil.de-CHEmployability / Arbeitsmarktfähigkeit / Personalstrategie330 - Wirtschaft01B - Beitrag in Magazin oder Zeitung6-8