Zumsteg, Michelle2018-09-122018-09-122018-05-29http://hdl.handle.net/11654/26559Quantitative Untersuchung zum Konfliktmanagement, dessen Auswirkungen auf das Team Work Engagement und zu der Rolle von psychologischer Sicherheit in agilen Scrum-Teams in der IT- und Softwarebranche.de-CHConflict ManagementConflict Management StylesTeam Psychological SafetyTeam Work EngagementScrum-TeamsMediation.KonfliktmanagementKonfliktstilepsychologische Sicherheit in Teamsarbeitsbezogenes WohlbefindenTeam Work EngagementScrum-TeamsMediation11 - Studentische Arbeit