Loebbert, Michael
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Suchergebnisse
Rezension - Hawkins, Peter (2014): Leadership Team Coaching in Practice
2018, Loebbert, Michael
Coaching-Kultur oder Organisationskultur: Dasselbe oder anders?
2016, Adam, Stefan, Wegener, Robert, Loebbert, Michael, Fritze, Agnès
Rezension - Hawkins, Peter (2017): Leadership Team Coaching. Developing Collective Transformational Leadership. 3. Auflage. London: Kogan Page
2018, Loebbert, Michael
Coaching in Personal- und Organisationsentwicklung. Für selbstbestimmtere Mitarbeitende
2019, Loebbert, Michael
Konturen einer prozessorientierten Coaching-Prozessforschung
2018, Wegener, Robert, Wegener, Robert, Loebbert, Michael, Fritze, Agnès, Hänseler, Marianne
Erfolgsfaktoren für die Steuerung von Coachingprozessen
2017-04, Loebbert, Michael, Schmid, Bernd, König, Oliver
In der Weiterbildung von Coachs, Teamcoachs, Change-Agents oder Organisationsentwicklern werden viele Zusammenhänge dann schlüssig, wenn sie durch ein Modell verdeutlicht werden. Die grundlegenden Modelle zu ausgesuchten Schwerpunkten stellt dieses Buch vor und ergänzt sie um einen erprobten didaktischen Leitfaden. So erhält der Leser jedes erläuterte Modell als ganzes Konzept: Es besteht aus dem theoretischen Wissens-Input und einer klaren Visualisierung sowie einem vollständigen Seminardesign inklusive Anwenderkommentaren und den erforderlichen Handouts. Vorgestellt werden Konzepte zu den folgenden Themen: Persönlichkeit und Selbststeuerung, Teams und Kooperationen, Organisationsentwicklung und Führung sowie Inhalte aus dem Schnittstellenbereich zur Personalentwicklung.