Schulte, Volker

Profilbild
E-Mail-Adresse
Geburtsdatum
Projekt
Organisationseinheiten
Berufsbeschreibung
Nachname
Schulte
Vorname
Volker
Name
Schulte, Volker

Filter

2007 - 200922010 - 2019432020 - 20237
Filter zurücksetzen

Einstellungen

Suchergebnisse

Gerade angezeigt 1 - 10 von 56
  • Vorschaubild nicht verfügbar
    Publikation
    Erfolgsfaktoren. Was ist wichtig an Caring Communities?
    (Springer, 2023) Steinebach, Christoph; Sempach, Robert; Schulte, Volker; Steinebach, Christoph; Sempach, Robert; Zängl, Peter [in: Care schafft Community - Community braucht Care.]
    Beschreibung der Ergebnisse einer Befragung von Verantwortlichen und Mitgliedern der Tavolata-Tischgemeinschaften in der Schweiz vor und entwickeln daraus Empfehlungen für die Gestaltung von Caring Communities gemeinsam mit dem Migros Kulturprozent.
    04A - Beitrag Sammelband
  • Vorschaubild nicht verfügbar
    Publikation
    Mindful leadership in practice. Tadition leads to the future
    (Springer, 2022) Schulte, Volker; Steinebach, Christoph; Veth, Klaske N.
    The three traditional leadership maxims of power, authority, and influence have a different meaning in today’s leadership context than they did thirty years ago. Will-forming processes are not anymore defined by hierarchies or social status. Employees simply had to implement the will of the superior without questioning. It no longer works. Power and authority have eroded. Leadership now only works through the role model function of the leader, by setting a good example and setting cultural and ethical milestones.
    03 - Sammelband
  • Vorschaubild nicht verfügbar
    Publikation
    Co-Creation Learning. Wirksame Weiterbildung mit Flipped Classroom
    (Schäffer-Pöschel, 2022) Michalik, Georg; Schulte, Volker
    Analyse der deutschsprachigen Weiterbildungslandschaft und Trendforschung. Anleitung für einen neuen Flipped Classroom Ansatz.
    02 - Monographie
  • Vorschaubild nicht verfügbar
    Publikation
    How smart service portals trigger social action to reduce energy consumption
    (Lumsa University, 2022) Hinz, Andreas; Minder, Cecille; Schnider, Melissa; Schulte, Volker [in: Sustainable business model challenges. Economic recovery and digital transformation]
    Scientific procedures of municipalities to reduce energy consumption, a comparison.
    04B - Beitrag Konferenzschrift
  • Vorschaubild nicht verfügbar
    Publikation
    Achtsame Führung. Schlüsselelemente für das Management im 21. Jahrhundert
    (Schäffer-Pöschel, 2021) Schulte, Volker; Steinebach, Christoph; Veth, Klaske
    Das Buch befasst sich mit Mindful Leadership in unterschiedlichen Kulturen und beschreibt zukünftige notwendige Führungsqualifikationen des Managements. Dabei wird vor allem auf die Parameter Resilienz, Empathie und Ethik eingegangen.
    03 - Sammelband
  • Vorschaubild nicht verfügbar
    Publikation
    Religiöse Wurzeln des Achtsamkeitskonzepts als Bezugspunkt für ethische Führung
    (Schäffer-Poeschel, 2021) Verkuil, Arie Hans; Schulte, Volker; Steinebach, Christoph; Veth, Klaske [in: Achtsame Führung. Schlüsselelemente für das Management im 21. Jahrhundert]
    Der Artikel reflektiert die buddhistische, hinduistische und christliche Tradition des Achtsamkeitskonzepts als Bezugspunkt für ethische Führung.
    04A - Beitrag Sammelband
  • Vorschaubild
    Publikation
    Effects of Home Office on employees’ working conditions during Covid 19 crisis in Switzerland
    (2021) Schulte, Volker; Steinebach, Christoph; Verkuil, Arie Hans; Gerber, Aurona; Hinkelmann, Knut [in: Society 5.0 2021. Proceedings of the first international conference on Society 5.0]
    The current pandemic poses special challenges for employees. A sur-vey was conducted in April and May 2020. The impact of the switch to home office on the living circumstances, quality of life and well-being was investi-gated. 333 respondents (female 62%, male 38%) participated in this survey. The results show there during these weeks a high level of well-being in the home office. More than 70% of respondents feel comfortable in home office and would like to maintain this type of work organization after the corona crisis. Leadership is a decisive factor. Working conditions at home (suitable working environment, undisturbed work) are less decisive for well-being than good leadership by the superior. Findings show the necessity of clear communication rules, so that em-ployees are optimally integrated into the work processes and content. In addition, a high degree of personal autonomy in the home office and, at the same time, close integration into the team is important for the well-being of employees. Em-ployees would like to keep the autonomy they gained even after the crisis. How-ever, there are increasing demands due to digital leadership. Under these condi-tions, leadership means providing orientation and support from a physical dis-tance, as well as promoting the autonomy of the employee. As a negative impact of Home Office, it can be stated that employees miss regular social exchange with colleagues. In consequence, the presence at the workplace should be used as quality time for building sustainable and resilient working relationships.
    04B - Beitrag Konferenzschrift
  • Vorschaubild nicht verfügbar
    Publikation
    Nutzen von Labels im Betrieblichen Gesundheitsmanagement - ein Überblick
    (Springer, 2019) Schulte, Volker; Weber, Luca; Pfannstiel, Mario A.; Mehlich, Harald [in: BGM – Ein Erfolgsfaktor für Unternehmen. Lösungen, Beispiele, Handlungsanleitungen]
    Der Beitrag befasst sich mit den Gütesiegels und Labels im Bereich der Betrieblichen Gesundheitsförderung in Europa. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf dem Label Friendly Workspace in der Schweiz. Es werden die nationalen und internationalen Qualitätsstandards beschrieben und verglichen.
    04A - Beitrag Sammelband
  • Vorschaubild nicht verfügbar
    Publikation
    Schools as mindful, supportive, and healthy workplaces at all ages
    (Springer, 2019) Schulte, Volker; Zotova, Larisa; Steinebach, Christoph; Langer, Álvaro I. [in: Enhancing resilience in youth. Mindfulness-based interventions in positive environments]
    Der Artikel befasst sich mit Label für Betriebliches Gesundheitsmanagement im Europäischen Vergleich sowie mit Schulen als gesunder Arbeitsplatz. Er beschreibt die Qualitätssiegel und bewertet die unterschiedlichen nationalen Massnahmen.
    04A - Beitrag Sammelband
  • Vorschaubild nicht verfügbar
    Publikation
    Humanoide Kybernetik - Der Mensch als Kraftwerk
    (Hogrefe, 2019) Goetze, Max; Schulte, Volker; Schulte, Volker; Verkuil, Arie Hans [in: Entrepreneurship in der Gesundheitswirtschaft. Sachlage, Trends und Ausblicke]
    Der Beitrag beschreibt die Möglichkeit, Abwärme des menschlichen Körpers energetisch zu nutzen. Im Artikel werden unterschiedliche Praxisbeispiele gezeigt, wie menschliche körperliche Abwärme absorbiert und genutzt wird.
    04A - Beitrag Sammelband