Berset, Martial
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Geburtsdatum
Projekt
Organisationseinheiten
Berufsbeschreibung
Nachname
Vorname
Name
Suchergebnisse
Strategien von Teams im Umgang mit Zeitdruck
2017, Schwendener, Sandra, Berset, Martial, Krause, Andreas
Coping in Flexible Working Conditions – Engagement, Disengagement and Self-Endangering Strategies
2016, Deci, Nicole, Dettmers, Jan, Krause, Andreas, Berset, Martial
Selbstgefährdung als Indikator für Mängel bei der Gestaltung mobil-flexibler Arbeit: Zur Entwicklung eines Erhebungsinstruments
2015, Krause, Andreas, Baeriswyl-Zurbriggen, Sophie, Berset, Martial, Deci, Nicole, Dettmers, Jan, Dorsemagen, Cosima, Meier, Wolfgang, Schraner, Salome, Stetter, Benjamin, Straub, Laura
Team strategies for coping with time pressure
2017, Krause, Andreas, Schwendener, Sandra, Berset, Martial, Knecht, Michaela, Bogusch, Kim
Taking the chance: Core self-evaluations predict relative gain in job resources following turnover
2016, Elfering, Achim, Keller, Anita, Berset, Martial, Meier, Laurenz, Grebner, Simone, Kälin, Wolfgang, Monnerat, Françoise, Tschan, Franziska, Semmer, Norbert K
Interessierte Selbstgefährdung - von der direkten zur indirekten Steuerung
2015, Krause, Andreas, Berset, Martial, Peters, Klaus
How Workload and Coworker Support Relate to Emotional Exhaustion: The Mediating Role of Sickness Presenteeism
2016-04-07, Baeriswyl-Zurbriggen, Sophie, Krause, Andreas, Elfering, Achim, Berset, Martial
Push and Pull Motivations for Quitting. A Three-Wave Investigation of Predictors and Consequences of Turnover
2015-02-25T00:00:00Z, Semmer, Norbert K., Elfering, Achim, Baillod, Jürg, Berset, Martial, Beehr, Terry A.
Work stressors and impaired sleep: rumination as a mediator
2011, Berset, Martial, Elfering, Achim, Lüthy, Stefan, Lüthi, Simon, Semmer, Norbert K.