Prime Time - Älterwerden im Unternehmen
| atmire.OrgUnit | 11654/63 | |
| atmire.item.type | Project | |
| dc.accessRights | Anonymous | |
| dc.date.accessioned | 2019-11-14T09:22:24Z | |
| dc.date.available | 2019-11-14T09:22:24Z | |
| dc.description.abstract | Ziel des Projekts ist, Instrumente zu entwickeln und zu evaluieren, um Handlungsfelder für ein alternsgerechtes Personalmanagement aufgrund der demografischen Entwicklung zu klären sowie Anforderungen einer alternsgerechten Führung zu analysieren. | |
| dc.identifier.uri | https://irf.fhnw.ch/handle/11654/29101 | |
| dc.subject.ddc | 658 - General Management | |
| dc.subject.ddc | 360 - Soziale Probleme, Sozialdienste, Versicherungen | |
| dc.title | Prime Time - Älterwerden im Unternehmen | |
| dc.type | 00 - Projekt | |
| dspace.entity.type | Project | |
| fhnw.Project.Contact | Zölch, Martina | |
| fhnw.Project.End | 2008-12-31 | |
| fhnw.Project.Finance | Universität Basel | en_US |
| fhnw.Project.Finance | Fachhochschule Solothurn Nordwestschweiz (FHSO) | en_US |
| fhnw.Project.Manager | Zölch, Martina | |
| fhnw.Project.Start | 2006-01-02 | |
| fhnw.Project.State | abgeschlossen | |
| fhnw.Project.Type | angewandte Forschung | |
| fhnw.Project.resea | w386-0004 | |
| fhnw.affiliation.hochschule | Hochschule für Wirtschaft | de_CH |
| fhnw.affiliation.institut | Institut für Personalmanagement und Organisation | de_CH |
| fhnw.project.id | 1049 | |
| fhnw.sap.reference | w386-0004 | |
| relation.isProjectContactOfProject | e07331ce-acec-4a36-ac5f-29f4e8b202e6 | |
| relation.isProjectContactOfProject.latestForDiscovery | e07331ce-acec-4a36-ac5f-29f4e8b202e6 | |
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