Repetitivität oder Ereignisarmut? Die Auswirkungen spezifischer Aufgabenmerkmale auf Monotonie

dc.accessRightsAnonymous*
dc.audienceScienceen_US
dc.contributor.authorBrüngger, Jonas
dc.contributor.authorGeier, Luana
dc.contributor.authorHiltbrand, Martina
dc.contributor.authorRauber, Carola
dc.contributor.authorZäch, Kathrin
dc.contributor.authorFischer, Katrin
dc.date.accessioned2020-04-20T07:42:19Z
dc.date.available2020-04-20T07:42:19Z
dc.date.issued2020-03-16
dc.description.abstractKurzfassung: Häufig beinhalten Überwachungsaufgaben zwei zentrale Aufgabenmerkmale, die das Erleben von Monotonie besonders begünstigen, Repetitivität und Ereignisarmut. Ziel dieser Studie ist eine differenzierte Erfassung der Auswirkung der beiden Aufgabenmerkmale auf Monotonie. Mit einem 2x2-Within-Subject-Design mit 36 Teilnehmenden wurde experimentell untersucht, in wie fern Monotonie durch Repetitivität, durch Ereignisarmut bzw. durch die Interaktion der beiden Aufgabenmerkmale erzeugt wird. Die Ergebnisse zeigen einen Unterschied im Monotononieerleben zwischen ereignisreichen und ereignisarmen Bedingungen. Ein Unterschied für die Bedingungen von Repetitivität (nicht repetitiv, repetitiv), bzw. eine Interaktion der beiden Faktoren konnte nicht aufgezeigt werden.en_US
dc.edition1en_US
dc.eventKongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft
dc.event.end2020-03-18
dc.event.start2020-03-16
dc.identifier.isbn978-3-936804-27-0
dc.identifier.urihttps://irf.fhnw.ch/handle/11654/31033
dc.identifier.urihttp://dx.doi.org/10.26041/fhnw-2051
dc.language.isode_CHen_US
dc.publisherGfA Pressen_US
dc.relation.ispartofDigitale Arbeit, digitaler Wandel, digitaler Mensch? Bericht zum 66. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft vom 16. – 18. März 2020en_US
dc.spatialDortmunden_US
dc.subjectMonotonieen_US
dc.subjectRepetitivitäten_US
dc.subjectEreignisarmuten_US
dc.subjectÜberwachungen_US
dc.titleRepetitivität oder Ereignisarmut? Die Auswirkungen spezifischer Aufgabenmerkmale auf Monotonieen_US
dc.type04B - Beitrag Konferenzschrift*
dc.volume66
dspace.entity.typePublication
fhnw.InventedHereYesen_US
fhnw.IsStudentsWorknoen_US
fhnw.LegalEntity.editorGesellschaft für Arbeitswissenschaft
fhnw.PublishedSwitzerlandNoen_US
fhnw.ReviewTypeAnonymous ex ante peer review of an abstracten_US
fhnw.affiliation.hochschuleHochschule für Angewandte Psychologiede_CH
fhnw.affiliation.institutInstitut Mensch in komplexen Systemende_CH
fhnw.pagination1-6en_US
fhnw.publicationStatePublisheden_US
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