Analyse und Bewertung von Arbeitssystemen und Arbeitstätigkeiten
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Autor:innen
Autor:in (Körperschaft)
Publikationsdatum
15.06.2011
Typ der Arbeit
Studiengang
Typ
04 - Beitrag Sammelband oder Konferenzschrift
Herausgeber:innen
Schuler, Heinz
Herausgeber:in (Körperschaft)
Betreuer:in
Übergeordnetes Werk
Lehrbuch Organisationspsychologie
Themenheft
DOI der Originalpublikation
Link
Reihe / Serie
Reihennummer
Jahrgang / Band
Ausgabe / Nummer
Seiten / Dauer
197-220
Patentnummer
Verlag / Herausgebende Institution
Hans Huber Verlag
Verlagsort / Veranstaltungsort
Bern
Auflage
4
Version
Programmiersprache
Abtretungsempfänger:in
Praxispartner:in/Auftraggeber:in
Schlagwörter
Fachgebiet (DDC)
150 - Psychologie
Veranstaltung
Startdatum der Ausstellung
Enddatum der Ausstellung
Startdatum der Konferenz
Enddatum der Konferenz
Datum der letzten Prüfung
ISBN
ISSN
Sprache
Deutsch
Während FHNW Zugehörigkeit erstellt
Publikationsstatus
Veröffentlicht
Begutachtung
Keine Begutachtung
Open Access-Status
Lizenz
Zitation
SCHÜPBACH, Heinz und Martina ZÖLCH, 2011. Analyse und Bewertung von Arbeitssystemen und Arbeitstätigkeiten. In: Heinz SCHULER (Hrsg.), Lehrbuch Organisationspsychologie. Bern: Hans Huber Verlag. 15 Juni 2011. S. 197–220. Verfügbar unter: http://hdl.handle.net/11654/2285