Talentmanagement bei log.in Berufsbildung AG – mit Fokus auf unternehmensübergreifende Kooperation

Lade...
Vorschaubild
Dateien
[Talentmanagement bei log.in Berufsbildung AG – mit Fokus auf unternehmensübergreifende Kooperation]
Autor:innen
Mahnig, Alexandra
Autor:in (Körperschaft)
Publikationsdatum
14.09.2016
Typ der Arbeit
Bachelor
Studiengang
Typ
11 - Studentische Arbeit
Herausgeber:innen
Herausgeber:in (Körperschaft)
Übergeordnetes Werk
Themenheft
DOI der Originalpublikation
Link
Reihe / Serie
Reihennummer
Jahrgang / Band
Ausgabe / Nummer
Seiten / Dauer
Patentnummer
Verlag / Herausgebende Institution
Verlagsort / Veranstaltungsort
Auflage
Version
Programmiersprache
Abtretungsempfänger:in
Praxispartner:in/Auftraggeber:in
Zusammenfassung
Der Praxispartner der vorliegenden Bachelor Thesis will Talentmanagement einführen und diesbezüglich unternehmensübergreifend mit Partnerfirmen kooperieren. Zuerst wird der aktuelle theoretische Stand vor dem Hintergrund des demographischen Wandels und dessen Folgen aufgegriffen sowie die Erfolgsfaktoren für Talentmanagement und unternehmensübergreifende Kooperation erörtert. In einem qualitativen Forschungsdesign wurden sechs leitfadengestützte Experteninterviews bei Partnerfirmen des Praxispartners geführt und mittels qualitativer Inhaltsanalyse ausgewertet. Die Interviewpersonen waren Experten für Personalentwicklung innerhalb ihrer Unternehmen. Im Ergebnisteil werden eine Momentaufnahme der Umsetzung und Verankerung von Talentmanagement in den untersuchten Partnerfirmen sowie das Interesse an einer Kooperation mit dem Praxispartner dargestellt. Die theoretisch erarbeiteten Erfolgsfaktoren werden mit den empirischen Erkenntnissen in Verbindung gesetzt. Daraus abgeleitet folgen Handlungsempfehlungen an den Praxispartner für die Umsetzung des Vorhabens.
Schlagwörter
Talentmanagement, Nachfolgeplanung, Schlüsselpositionen, unternehmensübergreifende Kooperation im Personalbereich
Fachgebiet (DDC)
Projekt
Veranstaltung
Startdatum der Ausstellung
Enddatum der Ausstellung
Startdatum der Konferenz
Enddatum der Konferenz
Datum der letzten Prüfung
ISBN
ISSN
Sprache
Deutsch
Während FHNW Zugehörigkeit erstellt
Ja
Publikationsstatus
Veröffentlicht
Begutachtung
Keine Begutachtung
Open Access-Status
Lizenz
Zitation
MAHNIG, Alexandra, 2016. Talentmanagement bei log.in Berufsbildung AG – mit Fokus auf unternehmensübergreifende Kooperation. Verfügbar unter: https://doi.org/10.26041/fhnw-805