Erfolgsfaktoren eines Sozialfirmen-Start-up auf dem FHNW-Campus Brugg/Windisch
Lade...
DOI der Originalpublikation
Projekttyp
Auftragsforschung
Projektbeginn
30.11.2013
Projektende
30.06.2016
Projektstatus
abgeschlossen
Projektkontakt
Projektmanager:in
Beteiligte
Beschreibung
Zusammenfassung
Seit der Eröffnung des neuen Campus-Gebäudes der Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW in Brugg/Windisch im Sommer 2013 sind in den Bereichen Gastronomie, Facility Services und Administration Services erwerbsbenachteiligte Mitarbeitende tätig. Es handelte sich dabei um ein Pilotprojekt der FHNW und des Vereins «Lernwerk» mit Sitz in Vogelsang (AG). Im Projekt wurde das Start-up eines sozialen Unternehmens der Arbeitsintegration begleitet und kontinuierlich in eine Regelstruktur überführt. Ziel der Studie war, die Erfolgsfaktoren für ein solches Start-up aus Sicht der erwerbsbenachteiligten Mitarbeitenden, des kooperierenden Wirtschaftspartners (SV Group, Rohr) und der zuweisenden Stellen zu identifizieren. Die Identifikation der Erfolgsfaktoren orientierte sich methodisch an den Ansätzen der «realistic evaluation» und formativen Evaluation. Das Projekt wurde in vier Evaluationsberichten (Phasen I, II und III sowie ein summativer Schlussbericht) dokumentiert und die Ergebnisse darin umfassend festgehalten.
Link
Während FHNW Zugehörigkeit erstellt
Hochschule
Hochschule für Soziale Arbeit
Institut
Institut Beratung, Coaching und Sozialmanagement
Finanziert durch
Verein Lernwerk
Projektpartner
Sitz Campus Brugg Fachhochschule Nordwestschweiz
SV Group, Rohr
SV Group, Rohr
Finanziert durch
Verein Lernwerk
SAP Referenz
Schlagwörter
Fachgebiet (DDC)
300 - Sozialwissenschaften