Effects of group incentives and status differences on knowledge sharing in computer-mediated groups

Vorschaubild nicht verfügbar
Autor:innen
Hollingshead, Andrea B.
Boos, Margarete
Autor:in (Körperschaft)
Publikationsdatum
08.12.2011
Typ der Arbeit
Studiengang
Sammlung
Institut für Kooperationsforschung und -entwicklung
Komplettanzeige
Typ
05 - Forschungs- oder Arbeitsbericht
Herausgeber:innen
Herausgeber:in (Körperschaft)
Betreuer:in
Übergeordnetes Werk
Themenheft
DOI der Originalpublikation
URI
http://hdl.handle.net/11654/3066
Link
Reihe / Serie
Reihennummer
Jahrgang / Band
Ausgabe / Nummer
Seiten / Dauer
Patentnummer
Verlag / Herausgebende Institution
Verlagsort / Veranstaltungsort
Auflage
Version
Programmiersprache
Abtretungsempfänger:in
Praxispartner:in/Auftraggeber:in
Schlagwörter
Fachgebiet (DDC)
150 - Psychologie
330 - Wirtschaft
Projekt
Veranstaltung
Internation Congress of Psychology 2008
Startdatum der Ausstellung
Enddatum der Ausstellung
Startdatum der Konferenz
Enddatum der Konferenz
Datum der letzten Prüfung
ISBN
ISSN
Sprache
Englisch
Während FHNW Zugehörigkeit erstellt
Publikationsstatus
Veröffentlicht
Begutachtung
Keine Begutachtung
Open Access-Status
Lizenz
Zitation
RACK, Oliver, Andrea B. HOLLINGSHEAD und Margarete BOOS, 2011. Effects of group incentives and status differences on knowledge sharing in computer-mediated groups. Verfügbar unter: http://hdl.handle.net/11654/3066
Komplettanzeige