Anforderungen an Kontrolldienst- Mitarbeitende mit Zusatzaufgaben bei Bernmobil
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[Anforderungen an Kontrolldienst- Mitarbeitende mit Zusatzaufgaben bei Bernmobil]
Autor:innen
Autor:in (Körperschaft)
Publikationsdatum
10.09.2020
Typ der Arbeit
Bachelor
Studiengang
Sammlung
Typ
11 - Studentische Arbeit
Herausgeber:innen
Herausgeber:in (Körperschaft)
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Zusammenfassung
Ziel dieser Bachelor-Thesis ist die Entwicklung eines Anforderungsprofils, für die Rekrutierung von
Kontrolldienst-Mitarbeitenden mit Zusatzaufgaben bei Bernmobil, das als Basis des mehrstufigen
Bewerbungsprozesses verwendet werden kann. Das Anforderungsprofil wird durch ein Mixed-Method
Design ermittelt, wobei eine Kombination von qualitativen (Dokumentenanalyse, Critical Incident Technique)
und quantitativen Methoden (Fleishman Job Analyse System) innerhalb des gleichen Forschungsprojekts
angewendet wird. Aus der Untersuchung resultiert ein differenziertes Anforderungsprofil, das insbesondere
hervorhebt, dass soziale und interpersonelle Fähigkeiten und Fertigketen wie beispielsweise Teamfähigkeit
oder persönliches und sicheres Auftreten, sowie ein kundenorientiertes Verständnis, für die Ausübung der
Tätigkeit zentral sind. Die vorliegende Anforderungsanalyse bietet Bernmobil die Möglichkeit, valide
personalpsychologische Instrumente zu entwickeln, die bei der fundierten Personalauswahl,
Personalbeurteilung oder Personalentwicklung eingesetzt werden können.
Schlagwörter
Fachgebiet (DDC)
Veranstaltung
Startdatum der Ausstellung
Enddatum der Ausstellung
Startdatum der Konferenz
Enddatum der Konferenz
Datum der letzten Prüfung
ISBN
ISSN
Sprache
Deutsch
Während FHNW Zugehörigkeit erstellt
Ja
Publikationsstatus
Veröffentlicht
Begutachtung
Keine Begutachtung
Open Access-Status
Lizenz
Zitation
IMFELD, Valentin, 2020. Anforderungen an Kontrolldienst- Mitarbeitende mit Zusatzaufgaben bei Bernmobil. Verfügbar unter: https://doi.org/10.26041/fhnw-3554