Auflistung nach Autor/Autorin "Mumenthaler, Jonas"
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Agiles Arbeiten gestalten. Grundlagen und gesundheitsförderliche Zusammenhänge. Faktenblatt 39
Mumenthaler, Jonas; Baumgartner, Marcel; Bracher, Martina; Krause, Andreas; Ramseyer, Mischa (2020-02) -
Arbeitsressourcen und Arbeitsbelastungen in Scrum und deren Einfluss auf Erschöpfung und Arbeitsengagement
Müller, Debora (2021-01-18)Immer mehr Organisationen arbeiten agil. Eine zentrale Aussage aus dem agilen Manifest ist, dass Individuen und Interaktionen wichtiger sind als Prozesse und Werkzeuge. Die Interaktionen werden in Scrum als eine Form von ... -
Betriebliche Interventionen zur gesundheitsförderlichen Gestaltung indirekter Steuerung
Mumenthaler, Jonas; Krause, Andreas; Zäch, Samuel; Mustafic, Maida; Knecht, Michaela; Dorsemagen, Cosima; Deufel, Andrea (Springer Gabler, 2018) -
Conflict & Health in Agility
Baumgartner, Marcel; Vetter, Ariane; Maigatter, Anne; Mumenthaler, JonasAgile Teamarbeit wird im Zuge des digitalen Wandels zunehmend als die Kooperationsform der Zukunft betrachtet. Agile Teams operieren mit einem hohen Grad an Selbstorganisation. Dies erhöht die Anforderungen an die ... -
Einführung in agiles Arbeiten
Mumenthaler, Jonas; Baumgartner, Marcel (2021-09-08) -
Gesund und erfolgreich agil arbeiten
Baumgartner, Marcel; Förtschbeck, Monika; Keller, Monika; Bracher, Martina; Bradtke, Elisa; Krause, Andreas; Mumenthaler, Jonas; Roscher, Susanne; Roth, Sebastian (Asanger, 2020-07-01)Die Zusammenhänge von agiler Arbeit mit psychischer Gesundheit wurden bisher wenig erforscht und es gibt vor allem keine Übersichten, die den aktuellen Stand der Forschung aufzeigen. Um dem zu begegnen, führen die ... -
La santé psychique et la propension au changement comme facteurs de réussite de la transformation agile
Baumgartner, Marcel; Krause, Andreas; Mumenthaler, Jonas (Promotion Santé Suisse, 2021-03-18)De nombreuses entreprises cherchent à améliorer leur capacité d’adaptation et à devenir plus agiles grâce à de nouvelles méthodes de travail et de nouvelles structures. Pour y parvenir, elles ont besoin de membres du ... -
Positive Conflict in Agility
Vetter, Ariane; Baumgartner, Marcel; Mumenthaler, JonasZiele sind (1) Konflikte und Formen der Bewältigung sowie den Zusammenhang mit der psychischen Gesundheit zu untersuchen, (2) darauf aufbauend einen wissenschaftlich fundierten und in der Praxis erprobten Ansatz inkl. eines ... -
Psychische Gesundheit und Veränderungsbereitschaft als Erfolgsfaktoren agiler Transformation
Baumgartner, Marcel; Krause, Andreas; Mumenthaler, Jonas (Gesundheitsförderung Schweiz, 2021-03-18)Viele Unternehmen versuchen mit neuen Arbeitsweisen und Strukturen anpassungsfähiger und agiler zu werden. Dafür brauchen sie Mitarbeitende, die sich aktiv in diese Veränderungen einbringen. Häufig haben ... -
Pulsbefragungen in Schweizer Unternehmen
Schweizer, Rebekka (2020-09-10)Verschiedene Autoren kommen zum Entschluss, dass Feedback für den Erfolg von Unternehmen un-verzichtbar ist. Eine beliebte Methode, um Feedback einzuholen ist die Mitarbeitendenbefragung (MAB). Es liegen folglich viele ... -
Salute psichica e propensione al cambiamento - fattori di successo della trasformazione agile
Baumgartner, Marcel; Krause, Andreas; Mumenthaler, Jonas (Promozione Salute Svizzera, 2021-03-18)Molte imprese tentano di diventare più agili e adattabili ricorrendo a strutture e metodi di lavoro nuovi. Per riuscirci è necessario che il personale partecipi attivamente a questi cambiamenti. Spesso, tuttavia, le ... -
Short term effects of workload and extending working hours on exhaustion
Mumenthaler, Jonas; Knecht, Michaela; Krause, Andreas (2021)Employees exposed to high workload often compensate for this by extending their working hours. This diary study examines the relationship between workload, exhaustion, and two strategies for extending working hours: skipping ... -
TeamDev - Psychologisch fundiertes Toolset für Teamentwicklung in Retros
Mumenthaler, Jonas; Baumgartner, Marcel (2020-11-13)In agilen Teams lassen sich immer wieder zwei gegensätzliche Dinge beobachten: (1) psychologische Faktoren werden als sehr wichtig für gute Zusammenarbeit und Teamentwicklung angesehen. (2) Agile Teams setzen sich lieber ... -
Teamentwicklung im agilen Umfeld – gezielt und nachhaltig
Baumgartner, Marcel; Krause, Andreas; Mumenthaler, Jonas (2021-06-01)Wie kann Teamentwicklung im agilen Umfeld stattfinden? Welche Themen sind wichtig und wie können sie konkret bearbeitet werden? Der Vortag stellt ein Toolset vor, mit dem Teamentwicklung im agilen Umfeld nachhaltig, gezielt ... -
The Association of Agile Methods, Team processes and Engagement
Knecht, Michaela; Baumgartner, Marcel; Krause, Andreas; Mumenthaler, Jonas; Vetter, Ariane; Vollmer, Albert (2019-05)Purpose Agile working is becoming more and more prevalent. Agile working is highly flexible. Agile teams do not follow a long-term project schedule but they plan step-by-step and decide continuously what delivers most ...