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    • Beobachtung von Kommunikations- und Interaktionsprozessen in Konstruktiven Kontroversen: ein Perspektivenwechsel. 

      Schär, Claudia; Vollmer, Albert; Manser, Tanja (2015)
      Konstruktive Kontroverse in Organisationen. Konflikte bearbeiten, Entscheidungen treffen, Innovationen fördern.
      04 - Beitrag Sammelband oder Konferenzschrift
    • Conflict Transformation in Coaching 

      Vollmer, Albert (2021-11)
      International Handbook of Evidence-Based Coaching - Theory, Research and Practice
      Conflicts are one of the central topics in coaching. The task of the coach is to support their client in dealing with such conflicts. This requires basic knowledge of what conflicts are, how they arise, what forms they can ...
      04 - Beitrag Sammelband oder Konferenzschrift
    • CrossCult - Methoden und Instrumente für die effektive Zusammenarbeit in globalen und virtuellen Teams. 

      Schulze, Hartmut; Ryser, Thomas; Vollmer, Albert; Huber, Charles (2011-07-13)
      ProduktDatenJournal
      01 - Zeitschriftenartikel, Journalartikel oder Magazin
    • Do attributions matter when task conflict becomes personal? 

      Vollmer, Albert; Vetter, Ariane (2019)
      The 32nd Annual Conference of the IACM, Dublin, Ireland
      When agile teams attribute their task conflict to characteristics of their group members and their interactions, they experience more relationship conflicts and perceive their job as less manageable, meaningful and comprehensible.
      04 - Beitrag Sammelband oder Konferenzschrift
    • Konfliktbearbeitung im Coaching 

      Vollmer, Albert; Vetter, Ariane (2017)
      Handbuch Schlüsselkonzepte im Coaching
      Konflikte gehören zu den zentralen Themen im Coaching. Die Aufgabe von Coaches ist es, Klienten bei der Bearbeitung von Konflikten zu unterstützen. Dafür braucht es grundlegende Kenntnisse darüber, was Konflikte sind, wie ...
      04 - Beitrag Sammelband oder Konferenzschrift
    • Konstruktive Kontroverse. Eine Methode für partizipativen Dialog 

      Vollmer, Albert (2020)
      Personal in Hochschule und Wissenschaft entwickeln
      Die Digitalisierung ist derzeit ein allgegenwärtiges Thema in der Arbeits- und Lebenswelt. Sie bestimmt auch die Zukunft der Hochschulen und Universitäten. Sie bein flusst nicht nur die Entwicklung der Hochschullehre, ...
      01 - Zeitschriftenartikel, Journalartikel oder Magazin
    • Kritisches Denken als integraler Bestandteil der Lehrveranstaltungen an der ETH Zürich 

      Vollmer, Albert; Vetter, Ariane
      Konzeption eines, für alle Fachrichtungen geeigneten, integralen Moduls für Kritisches Denken. Auf Grundlage der Constructive-Controversy-Methode erstellen wir einen Leitfaden und didaktisches Material zum Einsatz (Einführung, ...
      00 - Projekt
    • Network Fitness - Strategisches Performance Management für globale Produktionsnetzwerke 

      Vollmer, Albert; Vetter, Ariane
      Untersucht werden global tätige Produktionsunternehmen. Entwickelt wird ein Rahmenkonzept für Netzwerkfitness, in dem das Arrangement von Netzwerkkompetenzen zwischen den Standorten definiert werden, woraus eine effektivere ...
      00 - Projekt
    • Positive Conflict and Health in Agility – Einblicke in ein Forschungsprojekt der Innosuisse 

      Baumgartner, Marcel; Vollmer, Albert (2019-09-12)
      Konflikte sind in agil arbeitenden Teams an der Tagesordnung, denn Überraschungen und neue Informationen sorgen regelmässig für Anpassungsbedarf und Störungen im “Flow”. In der Theorie sind Konflikte nützlich, denn sie ...
      06 - Präsentation
    • Schularchitektur im Dialog. Fallstudie und Möglichkeitsräume. 

      Berdelmann, Kathrin; Burri, Leonie; Dinsleder, Cornelia; Johann, Nicole; Kirchgässner, Ulrich; Laros, Anna; Möhring, Stephan; Schumacher, Christina; Vollmer, Albert (2016-04)
      Wie kann die Beteiligung der unterschiedlichen Akteure in Schulhausplanungs- und -bauprozessen gestaltet werden? Mit welchen Verfahren lassen sich die unterschiedlichen Sichtweisen und Expertisen der Akteure aus Architektur, ...
      02 - Monographie
    • The Association of Agile Methods, Team processes and Engagement 

      Knecht, Michaela; Baumgartner, Marcel; Krause, Andreas; Mumenthaler, Jonas; Vetter, Ariane; Vollmer, Albert (2019-05)
      Purpose Agile working is becoming more and more prevalent. Agile working is highly flexible. Agile teams do not follow a long-term project schedule but they plan step-by-step and decide continuously what delivers most ...
      06 - Präsentation