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    • Befragung "SwissFlexWork" 

      Weichbrodt, Johann
      Kurzzusammenfassung des Projekts: Das von der Initiative "Home Office Day Schweiz" geförderte Projekt zielt darauf ab, repräsentative Erkenntnisse zur Arbeitsflexibilität der berufstätigen Schweizer Bevölkerung zu gewinnen. ...
      00 - Projekt
    • Behavior Settings im Büroraum - eine Methode zur Beteiligung von Mitarbeitenden an der Planung von Büroumgebungen 

      Suter, Livia; Schulze, Hartmut; Steffen, Martin H.; Schläppi, Michael; Tanner, Alexandra; Weichbrodt, Johann (2019-02)
      Arbeit interdisziplinär analysieren – bewerten – gestalten. 65. Frühjahrskongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V. , Dresden
      Für den Erfolg offener Büroumgebungen hat sich die Pas- sung zwischen den Bedürfnissen der Mitarbeitenden und den räumlichen Angeboten als Erfolgsfaktor herausgestellt (Need-Supply Fit, Wohlers et al., 2017). Es stellt ...
      04B - Beitrag Konferenzschrift
    • Braucht mobile Arbeit eine andere Art der Führung? 

      Weichbrodt, Johann (2017-04-04)
      The New Worker
      10 - Elektronische-/ Webpublikation
    • Das Erlernen von Boundary Management 

      Secci, Milena (2020-01-13)
      Die mobil-flexible Arbeitsform verzeichnet eine tendenzielle Zunahme, wodurch der Handhabung der persönlichen Grenzziehung (Boundary Management) steigende Relevanz zukommt (vgl. Ammons, 2013; Weichbrodt, Berset & Schläppi, ...
      11 - Studentische Arbeit
    • Das FlexWork Phasenmodell. Gradmesser und Entwicklungsinstrument für die Etablierung flexibler Arbeit 

      Weichbrodt, Johann (2018-01-30)
      Mobil-flexibles Arbeiten kann je nach Fall ganz unterschiedliche Ausprägungen haben – die Spannbreite in Unternehmen und Verwaltungen ist riesig. Wie lässt sich diese Komplexität des Phänomens greifbar machen und abbilden? ...
      06 - Präsentation
    • Das FlexWork Phasenmodell: Auf dem Weg zur mobil-flexiblen Arbeit 

      Weichbrodt, Johann (2019-11)
      Arbeitswelt 4.0: Als KMU die Arbeitswelt der Zukunft erfolgreich gestalten
      Kurze Vorstellung des FlexWork Phasenmodells mit Erläuterungen zur Anwendung.
      04 - Beitrag Sammelband oder Konferenzschrift
    • Der steinige Weg zur Flexibilität 

      Weichbrodt, Johann; Schulze, Hartmut; Krause, Andreas (2015-12-01)
      HR Today
      Was kann das HR tun, um Unternehmenskultur, Führung und Technologie so zu gestalten, dass flexibles Arbeiten gefördert wird? Um diese Fragen zu beantworten, führte die Hochschule für Angewandte Psychologie FHNW 2015 eine ...
      01 - Zeitschriftenartikel, Journalartikel oder Magazin
    • Die Entwicklung von Arbeitsflexibilität in Organisationen anhand des FlexWork Phasenmodells 

      Weichbrodt, Johann; Tanner, Alexandra; Josef, Barbara; Schulze, Hartmut (2015-01)
      Wirtschaftspsychologie
      Um die Verbreitung mobil-flexibler Arbeit in Schweizer Unternehmen und Verwaltungen zu erfassen, wurde ein in der Praxis konzipiertes Phasenmodell weiterentwickelt und in einer Unternehmensbefragung getestet. Das Modell ...
      01 - Zeitschriftenartikel, Journalartikel oder Magazin
    • Editorial der Gastherausgeber – Gestaltung mobil-flexibler Arbeit als Ressource für Gesundheit und Produktivität 

      Schulze, Hartmut; Meissner, Jens; Weichbrodt, Johann (2014-12)
      Wirtschaftspsychologie
      01 - Zeitschriftenartikel, Journalartikel oder Magazin
    • Einfluss des Büroraums und des begleitenden Veränderungsprozesses auf die psychische Gesundheit: Ergebnisse des Forschungsprojekts "Office, Change & Health" 

      Schanné, Fabienne; Windlinger, Lukas; Konkol, Jennifer; Weichbrodt, Johann; Schläppi, Michael; Gisin, Leila Jennifer; Degenhardt, Barbara (2018-03)
      Im Rahmen des von Innosuisse unterstützten Forschungsprojekts «Offices, Change & Health» wurde in sechs Organisationen der Einfluss von Büroräumen und des begleitenden Veränderungsprozesses auf die psychische Gesundheit ...
      05 - Forschungs- oder Arbeitsbericht
    • Entwicklung von mobil-flexibler Arbeit und Home Office in der Schweiz 

      Weichbrodt, Johann (2014-11)
      asut bulletin
      Anhand einer Befragung von 423 Unternehmen und Verwaltungen auf Basis des "FlexWork Phasenmodells" wird die Verbreitung von Home Office und mobil-flexibler Arbeit in der Schweiz aufgezeigt. Es zeigte sich, dass in der ...
      01 - Zeitschriftenartikel, Journalartikel oder Magazin
    • Establishment of flexible work as organizational development: Results from a qualitative case study 

      Weichbrodt, Johann; Schulze, Hartmut; Gisin, Leila Jennifer; Tanner, Alexandra; Welge, Katrina (2018-04-13)
      The introduction and establishment of flexible work can be understood as a complex organizational development (OD) phenomenon, which includes culture, leadership, policies, technology, and office design (among others). In ...
      06 - Präsentation
    • Flex Work Survey 2016 

      Weichbrodt, Johann; Berset, Martial; Schläppi, Michael
      Wie flexibel und mobil arbeitet die Schweiz? Dieser Frage wurde im Projekt anhand von zwei verschiedenen Befragungen nachgegangen: In der ersten Befragung wurde eine repräsentative Stichprobe von 2'003 erwerbstätigen ...
      00 - Projekt
    • Flexible neue Arbeitswelt – neue Herausforderungen für Menschen und Organisationen 

      Weichbrodt, Johann (2018-04-27)
      Basierende auf der TA-Swiss Studie "Flexible Neue Arbeitswelt" gibt der Keynote Vortrag eine Übersicht über Herauforderungen der flexiblen Arbeitswelt für Menschen und Organisationen.
      06 - Präsentation
    • Flexible neue Arbeitswelt. Eine Bestandsaufnahme auf gesellschaftlicher und volkswirtschaftlicher Ebene 

      Pekruhl, Ulrich; Meissner, Jens; Weichbrodt, Johann; Hübscher, Bettina; Baumann, Sheron; Klotz, Ute; Gisin, Leila Jennifer; Gisler, Alexandra (2016)
      Die Flexibilisierung der Arbeit bricht bisher fest gefügte berufliche Positionen auf. Sie führt dazu, dass vielen Erwerbstätigen erhöhte Autonomie zugestanden wird. Im Gegenzug müssen diese mehr Verantwortung übernehmen. ...
      02 - Monographie
    • Flexible neue Arbeitswelt: Eine Bestandesaufnahme auf gesellschaftlicher und volkswirtschaftlicher Ebene 

      Weichbrodt, Johann; Schulze, Hartmut; Gisin, Leila Jennifer
      Das Projekt hat zum Ziel, die gesellschaftlichen und volkswirtschaftlichen Auswirkungen von flexiblen Arbeitsmodellen zu untersuchen (mobil-flexible Arbeit, flexible Anstellungsverhältnisse, Crowdsourcing und andere Formen ...
      00 - Projekt
    • FlexWork Online Self Assessment 

      Weichbrodt, Johann; Maigatter, Anne; Berset, Martial (2019-08)
      FlexWork Online Self Assessment
      Online Self Assessment auf Basis des FlexWork Phasenmodell. Das Assessment liefert eine Einschätzung, wie umfangreich mobil-flexibles Arbeiten im eigenen Unternehmen bereits etabliert ist und/oder unterstützt wird. Benchmarks ...
      10 - Elektronische-/ Webpublikation
    • FlexWork Survey 2016 

      Weichbrodt, Johann; Berset, Martial; Schläppi, Michael (2016-08)
      Mit zwei verschiedenen Datenerhebungen haben wir untersucht wie a) mobil die erwerbstätige Bevölkerung in der Schweiz arbeitet (Erwerbstätigenbefragung) und wie b) unterstützend die Strukturen für mobile und flexible ...
      05 - Forschungs- oder Arbeitsbericht
    • FlexWork Survey 2020: Befragung von Erwerbstätigen und Unternehmen in der Schweiz zur Verbreitung mobil-flexibler Arbeit 

      Weichbrodt, Johann; Bruggmann, Anja; Folie, Amanda (2020-11)
      Mit zwei verschiedenen Datenerhebungen haben wir nach 2014 und 2016 erneut untersucht wie a) mobil die erwerbstätige Bevölkerung in der Schweiz arbeitet (Erwerbstätigenbefragung) und wie b) unterstützend die Strukturen für ...
      05 - Forschungs- oder Arbeitsbericht
    • FlexWork Survey 2022: Befragung von Erwerbstätigen und Unternehmen in der Schweiz zur Verbreitung mobil-flexibler Arbeit 

      Weichbrodt, Johann; Soltermann, Alain (2022-12)
      Mit zwei verschiedenen Datenerhebungen haben wir nach 2014, 2016 und 2020 erneut untersucht wie mobil die Schweiz arbeitet - aus Sicht der Erwerbstätigen sowie aus Sicht von ausgewählten Unternehmen und Verwaltungen. Die ...
      05 - Forschungs- oder Arbeitsbericht