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Psychological Distance in German and English Brand Language of Eight International Brands 

Griesser, Simone (Zurich University of Applied Sciences ZHAW & University of Zurich at http://ceur-ws.org, 2020)
SwissText Konvens 2020
Language offers additional insights to sentiment and content. The same content can be described with psychologically close or distant language. According to the Construal-Level Theory (Trope & Liberman, 2010), psychological ...
04B - Beitrag Konferenzschrift
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Grass roots of occupational change: Understanding mobility in vocational careers 

Medici, Emanuela Guri; Tschopp, Cécile; Grote, Gudela; Hirschi, Andreas (Elsevier, 2020)
Journal of Vocational Behavior
Most prior research on career mobility has focused on people changing jobs and organizations. We know little about processes involved in individuals changing occupations, although these changes cause high individual, ...
01A - Beitrag in wissenschaftlicher Zeitschrift
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Understanding Leadership in Agile Software Development Teams: Who and How? 

Weichbrodt, Johann; Kropp, Martin; Biddle, Robert; Gregory, Peggy; Anslow, Craig; Bühler, Ursina Maria; Mateescu, Magdalena; Meier, Andreas (Springer, 2022-06-09)
Agile Processes in Software Engineering and Extreme Programming. XP 2022
In this paper we report on a study of the nature of different aspects of leadership in agile teams. We used an established model of leadership, distinguishing transactional and transformational styles, and asked IT ...
04B - Beitrag Konferenzschrift
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Einflussfaktoren auf die Wahl des Arbeitsortes –der passende Mix zwischen Homeoffice und Büro 

Schulze, Hartmut; Mateescu, Magdalena (2022-07-05)
• Pandemie ist ein «Booster» für Home Office und mobil-flexible Arbeiten –viele Firmen entwickeln aktuell «Mobilitätsprofile» • Home Office wird zu einem «regulären Arbeitsort» • Der «psychologische Vertrag» verändert ...
06 - Präsentation
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Occupational mobility in the work of the future: Investigating the impact of technological self-efficacy and automation potential on occupational mobility intentions 

Medici, Emanuela Guri; Grote, Gudela; Igic, Ivana; Hirschi, Andreas (2022-09-13)
06 - Präsentation
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Predictive validity of state versus trait challenge and boredom for career aspirations 

Krannich, Maike; Goetz, Thomas; Roos, Anna-Lena; Murayama, Kou; Keller, Melanie M.; Bieg, Madeleine; Lipnevich, Anastasiya (Elsevier, 2022)
Learning and Instruction
01A - Beitrag in wissenschaftlicher Zeitschrift

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Autor/AutorinGrote, Gudela (2)Hirschi, Andreas (2)Mateescu, Magdalena (2)Medici, Emanuela Guri (2)Anslow, Craig (1)Biddle, Robert (1)Bieg, Madeleine (1)Bühler, Ursina Maria (1)Goetz, Thomas (1)Gregory, Peggy (1)... mehrThema
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Vizepräsidium Hochschulentwicklung
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