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Re-Branding von Berufsbildern und gesellschaftliche Vielfalt an Fachhochschulen: Implikationen für Dozierende und Studierende - eine Fallstudie 

Resch, Dörte; Weber, Selina; Küng, Lea; Isenschmid, Myrta; Bauer, Andrea Flora; Wettmann, Richard (2022-06-17)
Im Rahmen des Projekts «Branding Berufsbild Dozent*in FHNW» wurde untersucht, welche Vorstellungen über das Berufsbild Dozent*in an der FHNW bestehen, warum dieses für Frauen (und auch viele Männer) interessant ist, weshalb ...
06 - Präsentation
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Emotionsarbeit 

Knecht, Michaela; Baumgartner, Marcel (2022-01-10)
Hatten Sie schon einmal einen schlecht gelaunten (internen oder externen) Kunden am Telefon, der sich unprofessionell oder gar respektlos verhalten hat? Und haben Sie «gute Miene» gemacht und professionell und souverän ...
06 - Präsentation
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Matching B2B-partners in the sharing economy 

Niederhauser, Luca; Wäfler, Anton; Huber, Sebastian; Jüttner, Uta; von dem Berge, Karina; Huber, Charles; Burri, Simona (2022-07-26)
06 - Präsentation
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Rinuncia alla registrazione del tempo di lavoro: importante per la vostra salute 

Dorsemagen, Cosima; Krause, Andreas (Schweizerischer Bankpersonalverband, 2022-11-24)
GIRO - RIVISTA DELLʼASSOCIAZIONE SVIZZERA DEGLI IMPIEGATI DI BANCA
Risultati interessanti sono emersi da uno studio qualitativo condotto dalla Scuola universitaria professionale di psicologia applicata di Olten sulle conseguenze della rinuncia alla registrazione del tempo di lavoro nelle ...
01B - Beitrag in Magazin oder Zeitung
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Matching B2B-partners in the sharing economy 

Niederhauser, Luca; Wäfler, Anton; Huber, Sebastian; Jüttner, Uta; von dem Berge, Karina; Huber, Charles; Burri, Simona (2022)
Human Factors, Business Management and Society
This paper explores the matching of business-to-business (B2B) partners interested in the sharing of resources. Factors for a successful matching were derived from the literature and examined through interviews with ...
04B - Beitrag Konferenzschrift
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Grass roots of occupational change: Understanding mobility in vocational careers 

Medici, Emanuela Guri; Tschopp, Cécile; Grote, Gudela; Hirschi, Andreas (Elsevier, 2020)
Journal of Vocational Behavior
Most prior research on career mobility has focused on people changing jobs and organizations. We know little about processes involved in individuals changing occupations, although these changes cause high individual, ...
01A - Beitrag in wissenschaftlicher Zeitschrift
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Occupational mobility in the work of the future: Investigating the impact of technological self-efficacy and automation potential on occupational mobility intentions 

Medici, Emanuela Guri; Grote, Gudela; Igic, Ivana; Hirschi, Andreas (2022-09-13)
06 - Präsentation
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Understanding Leadership in Agile Software Development Teams: Who and How? 

Weichbrodt, Johann; Kropp, Martin; Biddle, Robert; Gregory, Peggy; Anslow, Craig; Bühler, Ursina Maria; Mateescu, Magdalena; Meier, Andreas (Springer, 2022-06-09)
Agile Processes in Software Engineering and Extreme Programming. XP 2022
In this paper we report on a study of the nature of different aspects of leadership in agile teams. We used an established model of leadership, distinguishing transactional and transformational styles, and asked IT ...
04B - Beitrag Konferenzschrift
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Profiling “Occupational Changers”: A Longitudinal Study 

Igic, Ivana; Hirschi, Andreas; Dlouhy, Katja; Medici, Emanuela Guri; Grote, Gudela (Academy of Management, 2022-07-06)
Academy of Management Proceedings
04B - Beitrag Konferenzschrift
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Homeoffice 

Zeschke, Martin; Zacher, Hannes (Hogrefe, 2022)
Praxis der Personalpsychologie
99 - Sonstiges
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Autor/AutorinKrause, Andreas (5)Resch, Dörte (4)Dorsemagen, Cosima (3)Grote, Gudela (3)Hirschi, Andreas (3)Medici, Emanuela Guri (3)Burri, Simona (2)Gündel, Harald (2)Huber (2)Igic, Ivana (2)... mehrThema
330 - Wirtschaft (28)
Employer Branding (4)Fachkräftemangel (4)Digitalisierung (2)150 - Psychologie (1)380 - Handel, Kommunikation, Verkehr (1)400 - Sprache, Linguistik (1)agile software development (1)agile teams (1)Ambiguity (1)... mehrErscheinungsdatum2022 (25)2020 (2)2021 (1)Enthält Datei(en)Nein (23)Ja (5)

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