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Lernen und Entwicklung: Feedback in Selbstorganisationen
(Hochschule für Angewandte Psychologie FHNW, 2021-09-07)
Kritisches und spezifisches Feedback aus dem Arbeitsumfeld scheint elementar, damit Mitarbeitende
ihre Haltungen und Überzeugungen, die sie in ihrer Arbeit steuern, reflektieren und
allenfalls überwinden können. Diese ...
11 - Studentische Arbeit
Agile Zielvereinbarungsmethode OKR
(2021-05-20)
«Objectives & Key Results (OKR) ist ein agiles Framework (Gerüst) und kontinuierlicher Prozess für kritisches Denken, der sicherstellen soll, dass Mitarbeiter besser, motivierter und effektiver zusammenarbeiten, sich dabei ...
06 - Präsentation
Förderung von Diversität im Innovationsbereich. Ansätze, Herausforderungen, Good Practices
(2021-06-01)
06 - Präsentation
Chancen und Risiken des Einsatzes von Künstlicher Intelligenz im HR-Bereich
(2022-12-12)
06 - Präsentation
The Safety Measure Effectiveness Assessment Tool
(2021)
06 - Präsentation
Geschlechterintegratives Branding Berufsbilder: Chancen für eine Steigerung des Frauenanteils?!
(2022-09-20)
In der Präsentation wurde verdeutlicht, wie geschlechterintegratives Branding bestimmter Berufsbilder, deren Attraktivität für beide Geschlechter erhöhen kann. Aufgezeigt wurde dies anhand folgenden Projekten von Prof. Dr. ...
06 - Präsentation
Integration von Online Self Assessments in Beratungsprozesse
(2022-09-15)
Im Workshop werden Good-Practice-Strategien und Erfahrungen gesammelt, wie eine sinnvolle Integration von Online-Self-Assessments in die Beratung gelingen kann und Ideen ausgetauscht, wie Beratungsprozesse, -räume oder die ...
06 - Präsentation
Safety I und Safety II
(2022-03-15)
06 - Präsentation
Velofahrkompetenzen in der Schweiz
(2021-11-03)
06 - Präsentation
High performing teams in healthcare: Insights from behavioural science (Invited Plenary)
(2021-11-05)
06 - Präsentation