Auflistung Institut Mensch in komplexen Systemen nach Titel

2D vs 3D imaging for hold baggage screening

Schwaninger, Adrian (2019-10)

4CAST - A project for Checkpoints for Airport Security of Tomorrow

Schwaninger, Adrian; Buser, Daniela; Hättenschwiler, Nicole; Sterchi, Yanik

Im Rahmen dieses Forschungs- und Entwicklungsprojektes wird die Hochschule für Angewandte Psychologie FHNW empirisch untersuchen, welche Aspekte der Arbeitsgestaltung besonders wichtig sind für Motivation und Zufriedenheit ...

A first step on eye movements in office settings.

Sury, Philipp; Hubalek, S; Schierz, Ch (2011-10-18)

A model for human interruptability: experimental evaluation and automatic estimation from wearable sensors.

Kern, Nicky; Antifakos, Stavros; Schiele, Bernt; Schwaninger, Adrian (2011-05-30)

A modelling framework for complementary design of production planning and control systems.

Moscoso, Philip; Wäfler, Anton; Windischer, Anna (1999)

A statistical approach for automated image difficulty estimation in x-ray screening using image processing algorithms.

Bolfing, Anton; Michel, Stefan; Schwaninger, Adrian (ACM Press, 2011-10-31)

A statistical approach for image difficulty estimation in x-ray screening using image measurements.

Schwaninger, Adrian; Michel, Stefan; Bolfing, Anton (2011-10-31)

A statistical approach for image difficulty estimation in x-ray screening using image measurements.

Schwaninger, Adrian; Michel, Stefan; Bolfing, Anton (ACM Press, 2007)

A statistical approach for image difficulty estimation in x-ray screening using image measurements.

Schwaninger, Adrian; Michel, Stefan; Bolfing, Anton (2011-05-23)

Abkoppelung von HR-Praxis und psychologischer Forschung? Personalauswahl aus der Perspektive einer evidenzbasierten Personalpsychologie.

Hell, Benedikt (2012-01-09)

Acceptance of regenerative energies: the Importance and the measurement of scepticism.

Hulliger, Melanie; Koch, Julia; Würgler, Fabian; Schneeberger, Cornelia; Christ, Oliver (2015)

Adaptation in unexpected safety-critical situations – a concept for resilient (simulator) team training for operating teams in a nuclear power plant (NPP).

Kleindienst, Cornelia; Ritz, Frank; Brüngger, Jonas; Koch, Julia (2015)

Adaptive computer-based training increases on the job performance of x-ray screeners.

Schwaninger, Adrian; Hofer, Franziska; Wetter, Olive Emil (2007)

Adaptive team behaviours for coping with unexpected and unknown situations - an observational study with nuclear power plant operating teams.

Kleindienst, Cornelia; Brüngger, Jonas; Koch, Julia; Ritz, Frank (2014-10-02)

Adaptive team behaviours for coping with unexpected and unknown situations - an observational study with nuclear power plant operating teams.

Kleindienst, Cornelia; Brüngger, Jonas; Koch, Julia; Ritz, Frank (2014-10-02)

Adaptive Teamprozesse zur Bewältigung von unerwarteten unbekannten Situationen durch Leitwartenteams eines Kernkraftwerks.

Kleindienst, Cornelia; Brüngger, Jonas; Koch, Julia; Ritz, Frank (2014-10-02)

Adaptive Teamprozesse zur Bewältigung von unerwarteten unbekannten Situationen durch Leitwartenteams eines Kernkraftwerks.

Kleindienst, Cornelia; Brüngger, Jonas; Koch, Julia; Ritz, Frank (2014-10-02)

Administration panel usability in aviation security software.

Sury, Philipp; Ritler, Valentin (In Gesellschaft für Arbeitswissenschaft, 41984)

Advanced Cabin Baggage Screening

Mendes, Marcia

Kurzzusammenfassung des Projekts: Es wird evaluiert, inwieweit sich die Mensch-Maschine Leistung für die Sicherheitskontrollen von Handgepäck durch den Einsatz von automatischer Detektion verbotener Gegenstände ...

Agil versus Stabil. Wie viele Vorgaben braucht es für beherrschte Prozesse?

Wäfler, Anton (2016-04-15)