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Mobil-flexibles Arbeiten: Führungskräfte sind gefragt
(2017-04)
Als wissenschaftlicher Partner der 2015 lancierten Work Smart Initiative hat die Hochschule für Angewandte Psychologie FHNW die Ergebnisse der letzten fünf Jahre praxisorientierter Forschung zu mobil-flexibler Arbeit neu ...
Gesundheitsförderliche Büroräume und Workplace Change Management – ein Leitfaden
(Gesundheitsförderung Schweiz, 2017)
Der Büroraum wurde bisher meist nur unter Aspekten der Ergonomie in der Büroplanung und im betrieblichen Gesundheitsmanagement berücksichtigt. Neue Studien zeigen jedoch, dass der Einfluss der Büroräume auf die psychische ...
Braucht mobile Arbeit eine andere Art der Führung?
(2017-04-04)
White Paper: Führungsherausforderungen mobil-flexibler Zusammenarbeit
(Hochschule für Angewandte Psychologie FHNW, 2017-02)
Braucht mobil-flexible Zusammenarbeit eine andere Führung? Diese Frage beschäftigte uns, als wir unsere Forschungsarbeiten der vergangenen Jahre zum Thema mobil-flexible Arbeit gesamthaft sichteten. Wir stiessen auf besondere ...
Holacracy — Hype oder radikaler Fortschritt?
(2017-08-01)
Holacracy ist in aller Munde und man liest so manchen Beitrag seitens holokratisch arbeitenden Personen, viele Beiträge dagegen stammen von Berater/innen oder klaren Fans bzw. Kritikern. Dieser Blogbeitrag beleuchtet ...
Designing Rooms for Virtual, Informal Communication: Reciprocal Awareness as a Central Criterion
(Springer, 2017-01)
The trend towards decentralized collaboration in companies leads to challenges for informal communication because spatial proximity is missing. This is a problem since informal communication is considered to be key for ...
Weit weg und dennoch nah - braucht mobil-flexible Zusammenarbeit eine andere Führung?
(2017-10)
Das als am grössten erlebte Hindernis bezüglich mobiler Arbeit ist die Teamzusammenarbeit, die räumliche Nähe erfordert, gefolgt von den Hindernissen, dass mobiles Arbeiten nicht erlaubt ist, der Umgang mit sensiblen Daten ...
Verbreitung, Motive und organisationale Rahmenbedingungen mobil-flexibler Arbeit in der Schweiz: Ergebnisse der FlexWork Survey 2016
(Gesellschaft für Arbeitswissenschaften e.V., 2017-02)
Mit zwei verschiedenen Datenerhebungen wurde erstens untersucht, wie mobil die erwerbstätige Bevölkerung in der Schweiz arbeitet (Erwerbstätigenbefragung) und zweitens, wie unterstützend die Strukturen für mobile und ...