Einführung eines neuen Mitarbeitergesprächs-Instrumentes zur Führung von Teams
Type
11 - Studentische Arbeit
Primary target group
Sonstige
Created while belonging to FHNW?
Yes
Zusammenfassung
Die entwickelten Mitarbeitergespräche sollen die spezielle Organisation von Surprise, bestehend aus reinen Teams ohne Leitung, widerspiegeln. Hierfür wurden teamspezifische Feedbackbogen und ein Mitarbeitergesprächsbogen, der für die Mitarbeitergespräche angewendet werden kann, entwickelt. (Beitrag ist nur für FHNW Mitarbeitende sichtbar)