Auflistung Institut für Personalmanagement und Organisation nach Titel
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"Walk the Talk" oder das Verhältnis von Tun und Sagen der Geschlech-tergleichstellung: Forschungsergebnisse im Dialog mit der Praxis
(2017)ZDFM. DiversitatisBericht zur Tagung "Walk the Talk. Zwischentöne organisationaler Geschlechtergleichstellung": Dass in der Arbeitswelt Frauen und Männer gleichgestellt sein sollen, ist heutzutage ein gesellschaftlich erwünschtes und ...01 - Zeitschriftenartikel, Journalartikel oder Magazin -
Was Diversity von der Geschlechtergleichstellung lernen kann
(2005-11-29)Neue Zürcher Zeitung01B - Beitrag in Magazin oder Zeitung -
Weiterbildung an Hochschulen zwischen Teilnehmer- und Anbieterorientierung
(2006)Education Permanente: Schweizerische Zeitschrift für Weiterbildung01B - Beitrag in Magazin oder Zeitung -
Wenn Pflegemde an Ausstieg denken. Interview
(2014)Spitex Magazin01 - Zeitschriftenartikel, Journalartikel oder Magazin -
Wer seinen Job beherrscht, hat kein Imageproblem
(2014)Persorama01 - Zeitschriftenartikel, Journalartikel oder Magazin -
What if applicants knew how personality tests are scored? A minimal intervention study
(2017)Journal of Personnel PsychologyHaving access to information on personality tests might make faking of personality tests easier because applicants are not hindered by incorrect assumptions about the scoring. Thus, this experiment tests whether very briefly ...01 - Zeitschriftenartikel, Journalartikel oder Magazin -
Why do assessment centers and interviews predict job performance?
(2011-05)The role of candidates' assessment of situational demands06 - Präsentation -
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Wie kategorisch sind die Kategorien?
(2012)Diversity an Hochschulen01 - Zeitschriftenartikel, Journalartikel oder Magazin -
Wie KMU variable Vergütung einsetzen
(2017-12-28)KMU-MagazinErfolgs- und leistungsorientierte Vergütung wird heut auch im Bereich der KMUs vermehrt diskutiert. Die Studie gibt einen Einblick in die Häufigkeit und die Ausgestaltung von variablen Vergütungssystemen von KMUs in der ...01B - Beitrag in Magazin oder Zeitung -
Wir sind im HRM zu kompliziert unterwegs. Interview mit Yves André Jeandupeux,Personalchef der Schweizerischen Post
(2011)Human Resource Management Jahrbuch 201104A - Beitrag Sammelband
