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Neue Wege in der Rekrutierung gehen: Talent Relationship Management und Analyse von Stakeholder Netzwerken
(Haupt, 2015)
Fit für den demographischen Wandel? Ergebnisse, Instrumente, Ansätze guter Praxis
Im Rahmen des generationenbezogenen Wertewandels sind die Anforderungen an die Rekrutierung wesentlich heterogener geworden, da die jeweiligen Generationen unterschiedliche Erfahrungen mit, und daher auch unterschiedliche ...
04 - Beitrag Sammelband oder Konferenzschrift
Funktionsbewertung als Basis einer unternehmensweiten Salärstruktur- und Entwicklungsplanung
(2011)
HRM - Praxis Online
10 - Elektronische-/ Webpublikation
Gender equality im Fokus von Diversity Management - Annäherung an internationale Vergleiche
(Nomos, 2014-02-20)
The Gender Cage - revisited. Handbuch zur Organisations- und Geschlechterforschung
04A - Beitrag Sammelband
Flexible Arbeitszeiten in der Schweiz: Auswertung einer repräsentativen Befragung der Schweizer Erwerbsbevölkerung. Seco, Bern
(2012)
05 - Forschungs- oder Arbeitsbericht
Einführung in die relative Einzelkosten-Rechnung, Riebelsches Konzept
(2002)
Lehrmittel
02 - Monographie
Jahresbericht 2011 der Psychologischen Beratungsstelle der Universität St. Gallen: Lehrstuhl für Organisationspsychologie (OPSY) der Universität St. Gallen
(2012)
05 - Forschungs- oder Arbeitsbericht
Le tournant démographique fait bouger le monde du travail suisse. Bilan intermédiaire concernant les enjeux, les initiatives et les domaines de recherche
(2015-08)
05 - Forschungs- oder Arbeitsbericht
Umweltethik. Ein Lehr- und Lesebuch
(Paulusverlag, 2008-09-12)
Sollen wir die Natur achten, das Klima schützen und Tiere und Pflanzen gut behandeln? Mit diesen Fragen sehen wir uns immer öfter konfrontiert und es scheint notwendig, sich eine begründete Meinung zu machen, wie wir uns ...
02 - Monographie
Jahrbuch Human Resource Management 2013
(WEKA, 2013)
03 - Sammelband