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Arbeiten über das Pensionsalter hinaus Massnahmen zur Weiterbeschäftigung von Mitarbeitenden über das Pensionsalter hinaus am Beispiel der Endress+Hauser Flowtec AG
(Hochschule für Wirtschaft FHNW, 2021) Brenzikofer, Rea; Jansen, Anne; Endress+Hauser Flowtec AG, Reinach
Zusätzlich zum vorhandenen demografischen Wandel ist die Schweiz vom Fachkräfte Mangel betroffen. Insbesondere Ingenieurberufe, welche für die Endress+Hauser Flowtec AG sehr wichtig sind, sind stark vom Fachkräftemangel betroffen. Diese Ausgangslage hat zum Auftrag der vorliegenden Arbeit geführt, welche die folgende Forschungsfrage beantworten soll: Welche Massnahmen sollten Grossunternehmen in der Schweiz, dargestellt am Beispiel der Endress+Hauser Flowtec AG, ergreifen, um Fachkräfte im Bürobereich zu motivieren, über das Pensionsalter hinaus zu arbeiten?
11 - Studentische Arbeit