Auflistung nach Autor:in "Lehner, Robin"

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    Publikation
    Die Wichtigkeit von Prozessmanagement in der Schweiz
    (Hochschule für Wirtschaft FHNW, 2018) Cueni, Sven; Kelleci, Murat; Lehner, Robin; Ruepp, Olivier; Martin, Andreas; Prozessmanagement Akademie, Hünenberg
    Die Prozessmanagement Akademie (PMA) hat es sich zur Aufgabe gemacht, den Prozessmanagement-Gedanken in der Schweiz zu verbreiten und Unternehmen bei dessen Einführung und Optimierung zu unterstützen. Nebst dieser Mission bietet die PMA praxisorientierte Workshops und Seminare an. Die PMA vermutet, dass das Interesse an Prozessmanagement in der Schweiz rückläufig ist und der Mehrwert zu wenig wahrgenommen wird.
    11 - Studentische Arbeit
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    Publikation
    Digitalisierung einer Fahrschule
    (Hochschule für Wirtschaft FHNW, 2019) Lehner, Robin; Martin, Andreas; Fahrschule Böller, Aarau
    Für eine Fahrlehrperson, welche zugleich die Fahrschule führt, ist der Arbeitstag nach 8 Stunden Autofahrt längst nicht abgeschlossen – die Administration der Fahrschule wird abends erledigt. Es stellt sich die Frage, wie eine Fahrschule den administrativen Aufwand auf das Minimum reduzieren und gleichzeitig seinen Kunden den bestmöglichen Service anbieten kann. Zu diesem Zweck untersucht die Arbeit ebenfalls die veränderten Bedürfnisse der Fahrschülerinnen und Fahrschüler.
    11 - Studentische Arbeit
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    Publikation
    Mitigating Agency Conflicts with DAOs
    (Hochschule für Wirtschaft FHNW, 2023) Lehner, Robin; Misyura, Ilya; Schneider, Bettina
    Decentralized Autonomous Organizations (DAOs) introduce a novel approach to Corporate Gov-ernance with the potential to alleviate longstanding agency conflicts while enhancing transpar-ency, accountability, and efficiency. This Master’s thesis delves into the unique characteristics of DAOs, such as decentralization, transparency, consensus-based decision-making, and their capacity to mitigate agency conflicts within corporate structures. The research reveals the trans-formative potential of DAOs in revolutionizing Corporate Governance by aligning stakeholder interests, reducing opportunistic behavior, and automating rule enforcement. The cornerstone of this research is the development and evaluation of a comprehensive con-ceptual model for designing DAO governance systems that address agency conflicts. Developed and assessed through Design Science Research, this model is structured into four tiers: Key Char-acteristics, Governance Dimensions, Indicators, and Agency Conflicts. The model incorporates additional elements such as Advantages, Best Practices, and Design Options, providing a holistic understanding of DAOs. The model's practicality and usability are enhanced by quantifiable in-dicators, which reflect the effectiveness of governance dimensions in mitigating agency con-flicts. This conceptual model serves as a valuable guide for organizations considering the adoption of decentralized governance structures, contributing to the evolution of Corporate Governance in the era of decentralization.
    11 - Studentische Arbeit