Wehner, Theo
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Wehner
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Theo
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Wehner, Theo
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- PublikationQualitative Forschung in der Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie(Springer, 10/2019) Schulze, Hartmut; Dick, Michael; Wehner, Theo; Mey, Günter; Mruck, Katja [in: Handbuch Qualitative Forschung in der Psychologie]Die Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie (AOW-Psychologie) wird als Teildisziplin der Psychologie definiert und eingegrenzt. In ihrer Entstehung und Entwicklung hat die qualitative Forschung einen starken Einfluss, was an verschiedenen Forschungsfeldern und historischen Studien aufgezeigt wird. Anschließend werden aktuelle Entwicklungen der qualitativen Forschung in der AOW-Psychologie vorgestellt. Die Fallstudie wird dabei als gegenstandsadäquate Erkenntnisstrategie der Psychologie begründet und ihre methodische Arbeitsweise dargestellt. An zwei Beispielen wird das Vorgehen verdeutlicht, bevor die Gütekriterien für Fallstudien erörtert werden. Der Artikel schließt mit einer Bilanzierung und Bewertung der Entwicklung qualitativer Forschung in der AOW-Psychologie.04 - Beitrag Sammelband oder Konferenzschrift
- PublikationScheitern in der Führung. Eine Option?(Springer, 2016) Thomann, Gerhard; Wehner, Theo; Clases, Christoph; Kunert, Sebastian [in: Failure Management. Ursachen und Folgen des Scheiterns]04 - Beitrag Sammelband oder Konferenzschrift
- Publikation4 Deutungen zum Scheitern(Springer, 2016) Kunert, Sebastian; Thomann, Gerhard; Wehner, Theo; Clases, Christoph; Kunert, Sebastian [in: Failure Management. Ursachen und Folgen des Scheiterns]04 - Beitrag Sammelband oder Konferenzschrift
- PublikationGestaltung von Aufgaben und organisationalen Rahmenbedingungen in der Freiwilligenarbeit(Springer, 2015) van Schie, Susan; Güntert, Stefan; Wehner, Theo; Wehner, Theo; Güntert, Stefan [in: Psychologie der Freiwilligenarbeit – Motivation, Gestaltung und Organisation]04 - Beitrag Sammelband oder Konferenzschrift
- PublikationZur Erforschung und Vermittlung der Methode der Konstruktiven Kontroverse in Innovationsprozessen: eine Hinführung(Gabler, 2015) Vollmer, Albert; Vollmer, Albert; Dick, Michael; Wehner, Theo [in: Konstruktive Kontroverse in Organisationen. Konflikte bearbeiten, Entscheidungen treffen, Innovationen fördern.]04 - Beitrag Sammelband oder Konferenzschrift
- PublikationFrei-gemeinnützige Tätigkeit: Freiwilligenarbeit als Forschungs- und Gestaltungsfeld der Arbeits- und Organisationspsychologie(Springer, 2015) Wehner, Theo; Güntert, Stefan; Neufeind, Max; Mieg, Harald; Wehner, Theo; Güntert, Stefan [in: Psychologie der Freiwilligenarbeit – Motivation, Gestaltung und Organisation]04 - Beitrag Sammelband oder Konferenzschrift
- PublikationDie Konstruktive Kontroverse in Innovationsprozessen – eine theoretische Zusammenführung(Gabler, 2015) Vollmer, Albert; Vollmer, Albert; Dick, Michael; Wehner, Theo [in: Konstruktive Kontroverse in Organisationen. Konflikte bearbeiten, Entscheidungen treffen, Innovationen fördern.]04 - Beitrag Sammelband oder Konferenzschrift
- PublikationNeue Formen der Freiwilligenarbeit(Springer, 2015) Neufeind, Max; Güntert, Stefan; Wehner, Theo; Wehner, Theo; Güntert, Stefan [in: Psychologie der Freiwilligenarbeit – Motivation, Gestaltung und Organisation]04 - Beitrag Sammelband oder Konferenzschrift
- PublikationDas „Schweizer Milizsystem“: Engagement von Bürgern in Schule, Kirche und politischer Gemeinde(Springer, 2015) Ketterer, Hanna; Güntert, Stefan; Oostlander, Jeannette; Wehner, Theo; Wehner, Theo; Güntert, Stefan [in: Psychologie der Freiwilligenarbeit – Motivation, Gestaltung und Organisation]04 - Beitrag Sammelband oder Konferenzschrift
- PublikationCorporate Volunteering in der Schweiz - die Beteiligten und ihre Sichtweisen(Seismo, 2014) Schilling, Axel Reinhard; Freiermuth, Karin; Wehner, Theo; Gentile, Gian-Claudio [in: Freiwilligkeit und Vielfalt im Zeichen der Menschlichkeit]Es werden die Sichtweisen der unterschiedlichen Beteiligten an Corporate Volunteering- Aktivititäten beschrieben und deren Auswirkungen eingeschätzt.04 - Beitrag Sammelband oder Konferenzschrift