Verkuil, Arie Hans

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Verkuil
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Arie Hans
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Verkuil, Arie Hans

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Autor:in: Schulte, Volker ×

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    Publikation
    Religiöse Wurzeln des Achtsamkeitskonzepts als Bezugspunkt für ethische Führung
    (Schäffer-Poeschel, 2021) Verkuil, Arie Hans [in: Achtsame Führung. Schlüsselelemente für das Management im 21. Jahrhundert]
    Der Artikel reflektiert die buddhistische, hinduistische und christliche Tradition des Achtsamkeitskonzepts als Bezugspunkt für ethische Führung.
    04A - Beitrag Sammelband
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    Publikation
    Effects of Home Office on employees’ working conditions during Covid 19 crisis in Switzerland
    (2021) Verkuil, Arie Hans [in: Society 5.0 2021. Proceedings of the first international conference on Society 5.0]
    The current pandemic poses special challenges for employees. A sur-vey was conducted in April and May 2020. The impact of the switch to home office on the living circumstances, quality of life and well-being was investi-gated. 333 respondents (female 62%, male 38%) participated in this survey. The results show there during these weeks a high level of well-being in the home office. More than 70% of respondents feel comfortable in home office and would like to maintain this type of work organization after the corona crisis. Leadership is a decisive factor. Working conditions at home (suitable working environment, undisturbed work) are less decisive for well-being than good leadership by the superior. Findings show the necessity of clear communication rules, so that em-ployees are optimally integrated into the work processes and content. In addition, a high degree of personal autonomy in the home office and, at the same time, close integration into the team is important for the well-being of employees. Em-ployees would like to keep the autonomy they gained even after the crisis. How-ever, there are increasing demands due to digital leadership. Under these condi-tions, leadership means providing orientation and support from a physical dis-tance, as well as promoting the autonomy of the employee. As a negative impact of Home Office, it can be stated that employees miss regular social exchange with colleagues. In consequence, the presence at the workplace should be used as quality time for building sustainable and resilient working relationships.
    04B - Beitrag Konferenzschrift
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    Publikation
    Humanoide Kybernetik - Der Mensch als Kraftwerk
    (Hogrefe, 2019) Goetze, Max; Schulte, Volker; Schulte, Volker; Verkuil, Arie Hans [in: Entrepreneurship in der Gesundheitswirtschaft. Sachlage, Trends und Ausblicke]
    Der Beitrag beschreibt die Möglichkeit, Abwärme des menschlichen Körpers energetisch zu nutzen. Im Artikel werden unterschiedliche Praxisbeispiele gezeigt, wie menschliche körperliche Abwärme absorbiert und genutzt wird.
    04A - Beitrag Sammelband
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    Publikation
    Entrepreneurship in der Gesundheitswirtschaft. Sachlage, Trends und Ausblicke
    (Hogrefe, 2019) Schulte, Volker; Verkuil, Arie Hans
    Fachbuch zum Thema Entrepreneurship im Gesundheitswesen.
    03 - Sammelband
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    Publikation
    Schlusswort und Ausblick - Zur Akzeptanz der Pflegerobotik
    (Hogrefe, 2019) Schulte, Volker; Schulte, Volker; Verkuil, Arie Hans [in: Entrepreneurship in der Gesundheitswirtschaft. Sachlage, Trends und Ausblicke]
    Der Beitrag beschreibt unterschiedliche Einsätze von Pflegerobotern und zeigt Trends auf, wie sie im Langzeitpflegebereich zum Tragen kommen werden. Er beschreibt auch die möglichen Probleme gesellschaftlicher Akzeptanz.
    04A - Beitrag Sammelband
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    Publikation
    Kooperation in der Gesundheitsbrache
    (Hogrefe, 2019) Minnig, Christoph; Schulte, Volker; Verkuil, Arie Hans [in: Entreprenuership in der Gesundheitswirtschaft. Sachlage, Trends und Ausblicke]
    Damit unterschiedliche Organisationen im Gesundheitswesen in Zukunft vermehrter zusammen-arbeiten, sind bewusste und offene Reflexions-, Entscheidungs- und Umsetzungsprozesse notwendig. Neben anderen fachlichen, sozialen und persönlichen Kompetenzen erhalten in Zukunft das individuelle und institutionelle Kooperationsbewusstsein und die Kooperationsfähigkeit einen wichtigen und zentralen Stellenwert. Von der Veränderung des dazu notwendigen Be-wusstseins, respektive der Entwicklung und Etablierung der konkreten Kooperationskompetenz, wird es in den kommenden Jahren letztendlich abhängen, ob wir im Gesundheitswesen Ideen wie jene der integrierten Versorgungssysteme, der Versorgungsketten, oder gar von Versor-gungsregionen bewusster aufgreifen und umsetzen oder ob wir uns weiterhin abschotten bzw. uns gar in Grabenkämpfe verwickeln lassen.
    04A - Beitrag Sammelband
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    Publikation
    Regionalisierung von Zentrumsleistungen in der Medizin
    (Hogrefe, 2019) Hellermann, Jens P.; Schulte, Volker; Schulte, Volker; Verkuil, Arie Hans [in: Entrepreneurship in der Gesundheitswirtschaft. Sachlage, Trends und Ausblicke]
    In diesem Beitrag geht es um die Regionalisierung von hochspezialisierter Medizin am Beispiel der Kardiologie des Spitals Schiers. Der Beitrag zeigt auf, dass die Regionalisierung von Zentrumsleistungen mehr Lebensqualität für die Patienten bringt und mittelfristig spezialisierte Unternehmen und Start ups in die Region bringt.
    04A - Beitrag Sammelband
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    Publikation
    Beratung und Reflexion - Trends zum gesunden Dialog
    (Hogrefe, 2019) Steinebach, Christoph; Schulte, Volker; Schulte, Volker; Verkuil, Arie Hans [in: Entrepreneurship in der Gesundheitswirtschaft]
    Der Beitrag beschreibt die Wichtigkeit und Notwendigkeit des Coachings von Teams in der Gesundheitswirtschaft zum Stresscoping und zur Teamresilienz
    04A - Beitrag Sammelband
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    Publikation
    Die Probematik von Wagniskapitalbeschaffung für Startups
    (edition gesowip, 15.03.2018) Schulte, Volker; Verkuil, Arie Hans; Hell, Benedikt; Kirchhofer, Roger; Aeschbacher, Marc [in: Gründung, Innovation, Nachfolge. Aktuelle Perspektiven des Unternehmertums in der Nordwestschweiz]
    Der Beitrag beschreibt die Konditionen zur Erlangung von Wagniskapital in der Schweiz und vergleicht diese mit anderen Ländern. Er zeigt Lösungen auf, wie das Wagniskapital erhöht werden könnte.
    04A - Beitrag Sammelband
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    Publikation
    Management Accounting für Gesundheitsorganisationen
    (Hogrefe, 2016) Sutter, Emilio; Schulte, Volker; Verkuil, Arie Hans [in: Management für Health Professionals]
    Management Accounting für Gesundheitsorganisationen der Schweiz ist auf wichtige Aspekte der Betriebsbuchhaltung fokussiert. Es wird dargelegt, wie die Zahlen der Finanz- für die Betriebsbuchhaltung aufbereitet werden sollen. Innerhalb der Betriebsbuchhaltung werden die wichtigsten Aspekte zu den drei Dimensionen "Kosten-Arten", "Kosten-Stellen" und "Kosten-Träger" überblickartig behandelt. Bei der ersten Dimension "Kosten-Arten" liegt der Fokus auf den Preisen bzw. Tarifen, bei der zweiten Dimension auf dem Kostenstellenausweis und bei der dritten Dimension auf dem Ergebnis von Fällen.
    04A - Beitrag Sammelband