2018-05, Bruederlin, Gerhard

Die ständige Erhöhung der Arbeitsmarktfähigkeit sollte sowohl für Arbeitnehmende wie auch Arbeitgebende ein zentrales Ziel sein. Denn am Ende resultiert ein Wettbewerbsvorteil.

2017-03, Bruederlin, Gerhard

Übersicht der aktuellen Weiterbildungsoptionen für HR Professionals und solche, die einen Einstieg in den Personalbereich ins Auge fassen. Kritische Würdigung der einzelnen Möglichkeiten und Schilderung, wie die einzelnen Weiterbildungen weiterentwickelt werden

2015-12, Bruederlin, Gerhard

2014, Bruederlin, Gerhard

2018, Bruederlin, Gerhard

Dieser Artikel zeigt auf, in welche Richtung sich die HR-Funktion und die dafür benötigten Kompetenzen in nächster Zukunft entwickeln werden.

2015-12-17, Bruederlin, Gerhard

2015-09, Eberling, Wolfgang, Bruederlin, Gerhard, Konrad, Jonas

Blended Coaching ist eine innovative Form der Lernbegleitung, die die FHNW Weiterbildungsstudierenden anbietet. Unterstützt werden sie bei diesem innovativen Angebot durch den Laufbahnkoffer HR, eine internetgestützte Möglichkeit zur Standortbestimmung, Visionsentwicklung und Stärken- und Schwächenanalyse, die den Coaching-Prozess begleitet.

2017-09, Bruederlin, Gerhard

Digitalisierung und Agilisierung in Unternehmensstrategien führen zu Verschiebungen in den personalstrategischen Positionierungen dieser Unternehmungen, aber auch der Kompetenzen, die es braucht, um Veränderungen zu realisieren

2015-12, Bruederlin, Gerhard

2015, Bruederlin, Gerhard