(WEKA, 05/2018) Bruederlin, Gerhard [in: Personal Schweiz]
Die ständige Erhöhung der Arbeitsmarktfähigkeit sollte sowohl für Arbeitnehmende wie auch Arbeitgebende ein zentrales Ziel sein. Denn am Ende resultiert ein Wettbewerbsvorteil.
Blended Coaching ist eine innovative Form der Lernbegleitung, die die FHNW Weiterbildungsstudierenden anbietet. Unterstützt werden sie bei diesem innovativen Angebot durch den Laufbahnkoffer HR, eine internetgestützte Möglichkeit zur Standortbestimmung, Visionsentwicklung und Stärken- und Schwächenanalyse, die den Coaching-Prozess begleitet.
