Amstutz, Nathalie
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Organisationseinheiten
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Nachname
Amstutz
Vorname
Nathalie
Name
Amstutz, Nathalie
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- PublikationDie Funktion des Kerngeschäfts. Eine Besichtigung der ,Null' der Organisation und ihre Folgen für betriebliche Gleichstellungsdiskurse(Nomos, 2017) Amstutz, Nathalie; Wetzel, Ralf; Funder, Maria [in: Neo-Institutionalismus – Revisited. Bilanz und Weiterentwicklungen aus der Sicht der Geschlechterforschung]Was bedeutet die organisationale Argumentationsfigur, Geschlechtergleichstellung sei nicht Bestandteil des Kerngeschäfts? Der Beitrag untersucht organisationale Legitimationsprozesse angesichts stockender geschlechterbezogener Gleichstellungsprozesse mit den Instrumenten des Neo-Institutionalismus und hinterfragt diese kritisch.04 - Beitrag Sammelband oder Konferenzschrift
- PublikationDiversity Management(Springer, 2008) Amstutz, Nathalie; Müller, Catherine [in: Handbuch Angewandte Psychologie für Führungskräfte]04 - Beitrag Sammelband oder Konferenzschrift
- Publikation„Arbeiten, solange der Körper mitmacht“: Betriebliche Herausforderungen im Zusammenhang mit Einfacharbeit und alternden Belegschaften(De Gruyter, 2018) Amstutz, Nathalie; Geisen, Thomas; Hassler, Benedikt; Nef, Jasmin; Widmer, Lea; Steiner, Lia; Kraus, Katrin; Wenger, Nadine [in: Arbeit. Zeitschrift für Arbeitsforschung, Arbeitsgestaltung und Arbeitspolitik]01A - Beitrag in wissenschaftlicher Zeitschrift
- PublikationTeilzeitarbeit und Jobsharing in der Schweiz(2014) Amstutz, Nathalie; Jochem, Annette05 - Forschungs- oder Arbeitsbericht
- PublikationDiversity Management - learning in the internationalisation process(Hochschule für Wirtschaft FHNW, 01.09.2013) Amstutz, Nathalie; Nützi, Ruedi [in: Practical-oriented and international: Sucess stories around the world]04 - Beitrag Sammelband oder Konferenzschrift
- Publikation"Arbeiten solange der Körper mitmacht". Betreibliche Herausforderungen im Zusammenhang von Einfacharbeit und alternden Belegschaften(De Gruyter, 01/2018) Amstutz, Nathalie; Geisen, Thomas; Hassler, Benedikt; Nef, Jasmin; Widmer, Lea; Steiner, Lia; Kraus, Katrin; Wenger, Nadine [in: Arbeit]Der Beitrag untersucht aufgrund einer Literaturstudie und empirischer Untersuchungen Herausforderungen und Bedingungen des Arbeitens älterer Mitarbeitender in sog. Einfacharbeit aus der Sicht von Betrieben und Expert_innen.01A - Beitrag in wissenschaftlicher Zeitschrift
- PublikationReframing Gender (in)equality in (post)modern times(2014) Amstutz, Nathalie06 - Präsentation
- PublikationNeue Herausforderungen in der Einfacharbeit durch Digitalisierung im Dienstleistungssektor(2021) Widmer, Lea; Küng, Lea; Geisen, Thomas; Amstutz, Nathalie; Hassler, Benedikt06 - Präsentation
- PublikationLebenslanges Lernen? Vergeschlechtlichte und kulturalisierte Legitimationsdiskurse zur Abwesenheit von Weiterbildung im Tieflohnsektor(Barbara Budrich, 06.12.2022) Amstutz, Nathalie; Küng, Lea; Geisen, Thomas; Hassler, Benedikt; Wenger, Nadine; Widmer, Lea [in: ZDfm – Zeitschrift für Diversitätsforschung und -management]In der Schweiz hat sich die ungleiche Weiterbildungsteilnahme zwischen gut- und geringqualifizierten Personen in den letzten Jahren verschärft. Im Tieflohnsektor, in dem Frauen und Personen ohne Schweizer Pass übervertreten sind, gibt es trotz bildungs- und arbeitsmarktpolitischer Initiativen zur Förderung kaum Weiterbildungsangebote, die zugleich als Bestandteil Lebenslangen Lernens verstanden werden. Wir begreifen Lebenslanges Lernen als Dispositiv und untersuchen, basierend auf empirischen Studien im Dienstleistungssektor, wie betriebliche Diskurse die fehlende Weiterbildung begründen und welche Rolle dabei Geschlecht und Migration spielen.01A - Beitrag in wissenschaftlicher Zeitschrift
- PublikationWenn Pflegemde an Ausstieg denken. Interview(Spitex Schweiz, 2014) Amstutz, Nathalie [in: Spitex Magazin]01B - Beitrag in Magazin oder Zeitung