Freiermuth, Karin
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Projekt
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Suchergebnisse
In Muolen setzt man auf die geteilte Leitung
2022-03, Freiermuth, Karin, Weber, Selina, Vogel, Christoph
In der st. gallischen Gemeinde Muolen leiten zwei Frauen in Teilzeit gemeinsam das Einwohneramt. Topsharing nennt sich dieses Modell und ist eine mögliche Massnahme, nicht nur Privat- und Berufsleben besser vereinbaren, sondern auch dem Fachkräftemangel entgegenwirken zu können.
Kindesunterhalt bleibt ein Zankapfel
2018, Freiermuth, Karin
Seit einem Jahr ist das neue Kindesunterhaltsrecht in Kraft. Es stellt die Kinder von Ledigen jenen von Verheirateten gleich und rückt das Kindswohl ins Zentrum der unterhaltsrechtlichen Überlegungen.
Frauen an die Spitze - dank neuen Arbeitsmodellen
2021-02, Freiermuth, Karin
Familienfreundliche Arbeitsmodelle in Gemeindeverwaltungen könnten helfen, dem Fachpersonalmangel entgegenzuwirken. In einigen Gemeinden hat man das erkannt und Gemeindeschreiberinnen in Teilzeitpensen oder im Jobsharing angestellt.
Was Freiwillige wollen
2015-04, Freiermuth, Karin
Wer sich heutzutage unentgeltlich engagiert, will nicht nur etwas für die gute Sache tun. Ebenso wichtig ist, dass die Arbeit Spass macht und soziale Kontakte mit sich bringt. Dies müssen Nonprofit-Organisationen berücksichtigen, die auf Freiwillige setzen. Ein professionelles Freiwilligen-Management bringt Erwartungen und Ziele beider Seiten in Einklang.
Engagierte Zugewanderte
2021-01, Freiermuth, Karin
Formelle Freiwilligenarbeit kann die soziale und berufliche Integration von Zugewanderten entscheidend unterstützen. Sie hat aber auch für die Aufnahmegesellschaft einen Mehrwert.