Ritz, Frank
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Geburtsdatum
Projekt
Organisationseinheiten
Berufsbeschreibung
Nachname
Vorname
Name
Suchergebnisse
Fehlpassungen von Vorschriften und operativen Anforderungen
2020-10-27, Ritz, Frank, Brüngger, Jonas
Herausforderungen und Chancen durch die Einführung von Homeoffice für Organisationen und ihre Beschäftigten
2020-07-15, Ritz, Frank
Sicherheitswissenschaftliche Konzepte zur Ereignisentstehung bei Sicherheitsmanagement & Sicherheitskultur: „Human Factors – Bereiche“ nach soziotechnischem Systemansatz
2019-02-06, Ritz, Frank
Entwicklung sicherheitsförderlicher Aufsichtsstile im Bahnbetrieb
2020-10-27, Ritz, Frank, Brüngger, Jonas
Entwicklung von Leitsätzen für eine adäquate Regulationskultur im Bahnverkehr
2020-10-27, Ritz, Frank, Brüngger, Jonas
Inadäquanz von Vorschriften und betrieblichen Anforderungen bei Rangierfahrten
2020-03-04, Ritz, Frank
Analyse der Inadäquanz von Vorschriften und betrieblichen Anforderungen bei Rangierfahrten
2020-10-27, Ritz, Frank, Brüngger, Jonas
Aufsicht durch das BAV und vorschriftenkonformes Verhalten in der betrieblichen Praxis
2020-10-27, Ritz, Frank, Brüngger, Jonas
Menschliche Adaptionsleistung im Spannungsfeld von Heroisierung, stillschweigend akzeptierter, operativer Voraussetzung und Kriminalisierung
2019-11-18, Ritz, Frank
Wurde menschliche Adaptionsleistung bislang als Voraussetzung für eine sicherheitsbezogene Aufgabenerfüllung weitgehend unterschätzt, rückt sie nun zunehmend in den Fokus des sicherheitswissenschaftlichen Interesses. Stark variierende situative Anforderungen führen dazu, dass zuverlässigkeitsbasierte Handlungskonzepte bei operativen Tätigkeiten an ihre Grenzen stossen. D.h., Sicherheit lässt sich in bestimmten Situationen nicht dadurch aufrechterhalten, dass vordefinierten Prozessvorgaben gefolgt wird. Abweichende Handlungen werden in zahlreichen Arbeitsbereichen zwar toleriert und z.T. sogar voraussetzt, über diese „Grauzone“ hinaus exponieren sich Mitarbeitenden allerdings oftmals durch abweichende Anpassungshandlungen. Sie streben bspw. an, Sicherheit aufrechtzuerhalten, wenn bewährte organisationale Standards nicht greifen. Dabei begeben sie sich in ein Spannungsfeld, das von juristischen Konsequenzen bis hin zur Held/inn/enverehrung vieles bereithält. Dieser Vortrag beschreibt verschiedenartige Formen von Adaptionshandlungen und -motiven im Kontext von (Un-)Sicherheit und weist auf deren zunehmende Bedeutung im Sicherheitsmanagement hin.