Dorsemagen, Cosima
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Geburtsdatum
Projekt
Organisationseinheiten
Berufsbeschreibung
Nachname
Vorname
Name
Suchergebnisse
Praxisbeispiel 9: Regierungspräsidium Freiburg im Breisgau
2019, Krause, Andreas, Dorsemagen, Cosima, Theiler, Alexandra, Graf, Anita
In vielen Organisationen sind eine hohe Arbeitsintensität und Zeitdruck wesentliche Belastungen. Das folgende Beispiel illustriert, wie eine gemeinsame und hierarchieübergreifende Bearbeitung der hohen Arbeitsmenge gefördert werden kann. Ausgehend von einem Vorhaben zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) wurde der notwendige veränderte Umgang mit hoher Arbeitsmenge und damit verbundenen Überlastsituationen zu einem zentralen Anliegen in einer Abteilung. Um das Vorgehen nachvollziehbar zu veranschaulichen, wird die schrittweise Entwicklung von einem allgemeinen BGM-Vorhaben hin zu einem Projekt zum gemeinsamen, aktiven Umgang mit Zeitdruck ausführlich vorgestellt.
Herausforderungen für die Betriebliche Gesundheitsförderung durch indirekte Steuerung und interessierte Selbstgefährdung
2016, Krause, Andreas, Dorsemagen, Cosima, Faller, Gudrun
Ergebnisse der Lehrerbelastungsforschung. Orientierung im Forschungsdschungel
2012-01-26T00:00:00Z, Krause, Andreas, Dorsemagen, Cosima, Rothland, Martin
Arbeitsplatz Schule: Die Arbeitszeiten der Lehrerinnen und Lehrer
2012-01-25T00:00:00Z, Dorsemagen, Cosima, Krause, Andreas, Lacroix, Patrick, Bohl, Thorsten, Helsper, Werner, Holtappels, Heinz Günter, Schelle, Carla
Betriebliche Interventionen zur gesundheitsförderlichen Gestaltung indirekter Steuerung
2018, Mumenthaler, Jonas, Krause, Andreas, Zäch, Samuel, Mustafic, Maida, Knecht, Michaela, Dorsemagen, Cosima, Deufel, Andrea, Pfannstiel, Mario A., Mehlich, Harald
Baustein Zeit & Informationen: Fallbeispiel RP Freiburg
2016, Krause, Andreas, Dorsemagen, Cosima, Theiler, Alexandra, Graf, Anita
In vielen Organisationen sind eine hohe Arbeitsintensität und Zeitdruck wesentliche Belastungen. Das folgende Beispiel illustriert, wie eine gemeinsame und hierarchieübergreifende Bearbeitung der hohen Arbeitsmenge gefördert werden kann. Ausgehend von einem Vorhaben zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) wurde der notwendige veränderte Umgang mit hoher Arbeitsmenge und damit verbundenen Überlastsituationen zu einem zentralen Anliegen in einer Abteilung. Um das Vorgehen nachvollziehbar zu veranschaulichen, wird die schrittweise Entwicklung von einem allgemeinen BGM-Vorhaben hin zu einem Projekt zum gemeinsamen, aktiven Umgang mit Zeitdruck ausführlich vorgestellt.
Belastung und Beanspruchung im Lehrerberuf: Arbeitsplatz- und bedingungsbezogene Forschung
2012-01-26T00:00:00Z, Krause, Andreas, Dorsemagen, Cosima, Tuch, Alexandre Nicolas, Terhart, Ewald, Bennewitz, Hedda, Rothland, Martin
Indirekte Steuerung, interessierte Selbstgefährdung und Sinnerleben
2018, Dorsemagen, Cosima, Baeriswyl-Zurbriggen, Sophie, Mustafic, Maida, Krause, Andreas, Badura, Bernhard, Ducki, Antje, Schröder, Helmut, Klose, Joachim, Meyer, Markus
Belastung und Beanspruchung im Lehrerberuf - Arbeitsplatz- und bedingungsbezogene Forschung
2015-02-26T00:00:00Z, Krause, Andreas, Dorsemagen, Cosima, Terhart, Ewald, Bennewitz, Hedda, Rothland, Martin
Gesundheitsförderung für Lehrerinnen und Lehrer
2012-01-26T00:00:00Z, Krause, Andreas, Dorsemagen, Cosima, Bamberg, Eva, Ducki, Antje, Metz, Anna-Marie