Hassler, Benedikt

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Nachname
Hassler
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Benedikt
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Hassler, Benedikt

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Publikation

Sex Health Survey 2022. Bericht zu den Ergebnissen der quantitativen Online-Befragung zu HIV/STI-Schutzverhalten

2024-03-06, Weber, Patrick, Hassler, Benedikt, Nideröst, Sibylle

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Publikation

Der Vollzug der Sozialhilfe. Einblicke in Erkenntnisse zu Herausforderungen beim Zugang zum Recht auf Sozialhilfe

2023-11-02, Studer, Melanie, Hauptlin, Nicole, Hassler, Benedikt, Roulin, Christophe

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Publikation

Analyse der BerDa Daten 2020-2022

2023, Hassler, Benedikt, Bigoni, Daniele, Nideröst, Sibylle

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Publikation

Arbeitsmarktfähigkeit unter Beobachtung. „Scheininvalidität“ in der Schweiz

2015-07-01T00:00:00Z, Hassler, Benedikt, Aschauer, Wolfgang, Donat, Lisa, Hofmann, Julia

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Publikation

Sex Health Survey 2022. Rapport sur les résultats de l’enquête quantitative en ligne sur les com-portements de protection contre le VIH/les IST

2024-03-06, Weber, Patrick, Hassler, Benedikt, Nideröst, Sibylle

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Publikation

Acceptance and use of pre-exposure prophylaxis (PrEP) among sex workers. Insights from the Swiss sex health survey

2023-06-12, Nideröst, Sibylle, Weber, Patrick, Hassler, Benedikt

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Publikation

Umgang mit überhöhten Mieten in der Sozialhilfe

2023, Hassler, Benedikt, Roulin, Christophe

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Publikation

Umgang mit gesundheitlich beeinträchtigten Klient:innen in der Sozialhilfe

2024-01-26, Hassler, Benedikt

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Publikation

Vergleich von Sozialhilfeleistungen in fünf Schweizer Kantonen. HarmSoz

2023, Roulin, Christophe, Hassler, Benedikt

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Publikation

Tieflohnarbeit in Bewegung?​ Stagnation und Wandel im Dienstleistungssektor​. Ausgewählte Ergebnisse

2022-09-09, Amstutz, Nathalie, Geisen, Thomas, Hassler, Benedikt, Küng, Lea, Widmer, Lea

Das mehrjährige FHNW-Forschungsprojekt untersuchte Veränderungen in der Arbeit ohne formale Qualifikationsanforderungen im Kontext von Ökonomisierung, Automatisierung und Digitalisierung. In acht Betrieben des Dienstleistungssektor wurden Interviews mit Geschäfts- und Personalleitungen, Vorgesetzten sowie Beschäftigten geführt. Dabei interessierten uns insbesondere Herausforderungen für Betriebe und Beschäftigte hinsichtlich Arbeitsorganisation, Arbeitsbedingungen und Personalentwicklung. Ein besonderes Augenmerk legte die Studie auf Aspekte der Diversität: alternde Belegschaften sowie die hohe Vertretung von Frauen und Migrant:innen in diesen Tätigkeiten. Das Forschungsteam der Hochschule für Wirtschaft und der Hochschule für Soziale Arbeit präsentiert ausgewählte Problemstellungen und Ergebnisse.