MedHR-Kompass: Vereinbarkeit von Beruf, Laufbahn und Privatleben ermöglichen. Ein Navigationstool für Spitalärztinnen, -ärzte und HR-Fachpersonen

Abstract

Für rund 90% der Ärzte und Ärztinnen ist die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ein zentrales oder sogar unverzichtbares Kriterium für eine langfristige Laufbahn im Spital. Gleichzeitig erachtet mehr als die Hälfte der Medizinerinnen und Mediziner die Vereinbarkeit im Spital als nicht oder nur teilweise gegeben. Fast ein Drittel denkt deshalb oft darüber nach, das Spital zu verlassen (Küllenberg & Frey, 2025). Diese Zahlen weisen – insbesondere in Zeiten des Fachkräftemangels – auf einen hohen Handlungsbedarf hin. Das Projektteam der FHNW unterstützt Kaderärzt*innen und HR-Fachpersonen von Schweizer Kliniken dabei, den klinischen Arbeitsalltag und ärztliche Laufbahnen vereinbarkeitsorientierter zu gestalten. Dazu wird der MedHR-Kompass entwickelt, ein Navigationstool mit Kurzfragebogen und konkreten Handlungsempfehlungen.