Herausforderungen von schwerhörigen Mitarbeitenden in der Erwerbsarbeit

Abstract

Diese Studie untersuchte Herausforderungen und Handlungsweisen von schwerhörigen Personen in der Erwerbsarbeit. Methodisch wurde ein Mixed-Methods-Design mit einer Umfrage sowie Gruppen- und Einzelinterviews eingesetzt. Die Ergebnisse zeigen, dass Betroffene am Arbeitsplatz mit vielfältigen Herausforderungen und teils Diskriminierung konfrontiert sind und vor allem ein starkes Bedürfnis nach Normalität im Arbeitsalltag haben. Transparenz und die Offenlegung subjektiver Bedürfnisse aller Beteiligten erweisen sich als zentral, um diese Herausforderungen erfolgreich zu bewältigen und passende Arbeitsplätze sowie angemessene Formen der Zusammenarbeit zu entwickeln. Die Studie identifiziert zudem Forschungslücken: Es fehlt an Untersuchungen zu konkreten sozialen Praxen im betrieblichen Umgang mit Schwerhörigkeit sowie an Forschung zur Wirkung gezielter Unterstützungsmassnahmen für schwerhörige Personen in der Erwerbsarbeit.