"Tool Kit" Women and Diversity in Innovation
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DOI der Originalpublikation
Projekttyp
angewandte Forschung
Projektbeginn
01.01.2020
Projektende
31.12.2021
Projektstatus
abgeschlossen
Projektkontakt
Projektmanager:in
Beteiligte
Beschreibung
Zusammenfassung
Im Projekt wird ein für den Innovationsbereich (auch F&E-Abteilungen) von KMU und Grossunter-nehmen umfassendes Massnahmenset zur Gleichstellung der Geschlechter erarbeitet, das überregional und in allen Branchen genutzt werden kann. Die insbes. auf Personal-, Team- und Organisationsentwicklung im Innovationsbereich zielenden Massnahmen und Instrumente und die das Projekt begleitenden, umfassenden Massnahmen im Bereich Transfer werden strukturelle Wirkung in der Unternehmenswelt entfalten und eine breite Öffentlichkeitswirkung generieren. Sie werden in enger Zusammenarbeit mit Multiplikatoren nachhaltig die Förderung von Frauen im Bereich Innovation/F&E stärken.
Während FHNW Zugehörigkeit erstellt
Zukunftsfelder FHNW
Hochschule
Hochschule für Angewandte Psychologie
Institut
Institut für Kooperationsforschung und -entwicklung
Finanziert durch
Eidgenössisches Departement des Innern EDI, Eidgenössisches Büro für die Gleichstellung von Frau und Mann EBG
Projektpartner
Volvo Schweiz
Merkle DACH
ti&m
Netcetera
Küffer AG
Comvation
Merkle DACH
ti&m
Netcetera
Küffer AG
Comvation
Auftraggeberschaft
Eidgenössisches Departement des Innern EDI, Eidgenössisches Büro für die Gleichstellung von Frau und Mann EBG
SAP Referenz
Schlagwörter
Gender
Diversität
Innovation
Organisation
Diversitätsmanagement
Diversität
Innovation
Organisation
Diversitätsmanagement