"Tool Kit" Women and Diversity in Innovation

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DOI der Originalpublikation
Projekttyp
angewandte Forschung
Projektbeginn
01.01.2020
Projektende
31.12.2021
Projektstatus
abgeschlossen
Projektkontakt
Projektmanager:in
Beschreibung
Zusammenfassung
Im Projekt wird ein für den Innovationsbereich (auch F&E-Abteilungen) von KMU und Grossunter-nehmen umfassendes Massnahmenset zur Gleichstellung der Geschlechter erarbeitet, das überregional und in allen Branchen genutzt werden kann. Die insbes. auf Personal-, Team- und Organisationsentwicklung im Innovationsbereich zielenden Massnahmen und Instrumente und die das Projekt begleitenden, umfassenden Massnahmen im Bereich Transfer werden strukturelle Wirkung in der Unternehmenswelt entfalten und eine breite Öffentlichkeitswirkung generieren. Sie werden in enger Zusammenarbeit mit Multiplikatoren nachhaltig die Förderung von Frauen im Bereich Innovation/F&E stärken.
Während FHNW Zugehörigkeit erstellt
Zukunftsfelder FHNW
Hochschule
Hochschule für Angewandte Psychologie FHNW
Institut
Institut für Kooperationsforschung und -entwicklung
Finanziert durch
Eidgenössisches Departement des Innern EDI, Eidgenössisches Büro für die Gleichstellung von Frau und Mann EBG
Projektpartner
Volvo Schweiz
Merkle DACH
ti&m
Netcetera
Küffer AG
Comvation
Auftraggeberschaft
Eidgenössisches Departement des Innern EDI, Eidgenössisches Büro für die Gleichstellung von Frau und Mann EBG
SAP Referenz
Schlagwörter
Gender
Diversität
Innovation
Organisation
Diversitätsmanagement
Fachgebiet (DDC)
Publikationen
Publikation
06 - Präsentation
Publikation
Für mehr Vielfalt im Innovationsbereich
(Galledia, 05/2021) Mittner, Debora; Liebig, Brigitte
Das Toolkit «Women & Diversity in Innovation» stellt eine umfassende Sammlung von Instrumenten, Anleitungen und Best Practices zur Förderung und Nutzung von Vielfalt im Innovationsbereich bereit.
01B - Beitrag in Magazin oder Zeitung
Publikation
Das Toolkit mit (fast) unbegrenzten Möglichkeiten
(31.08.2021) Mittner, Debora; Liebig, Brigitte
Diversität ist ein Innovationstreiber – wenn die Bedingungen stimmen! Das Toolkit: Women & Diversity in Innovation beinhaltet Massnahmen und Instrumente zur Förderung von Diversität im Innovationsbereich. Seit Kurzem steht das Toolkit auf diversity-in-innovation.ch online zur Verfügung. Die folgenden Best-Practice-Beispiele geben Einblick, wie der Einsatz des Toolkit in der Praxis aussehen kann.
01B - Beitrag in Magazin oder Zeitung
Publikation
Kreativere Ideen durch mehr Vielfalt
(Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW, 16.11.2021) Goldhahn, Sabine; Morel, Solange; Mittner, Debora
Wo mehr unterschiedliche Perspektiven aufeinandertreffen, entstehen bessere Ideen. Unternehmen und Organisationen können von diesem Effekt profitieren, wenn sie die Diversität ihrer Mitarbeitenden erhöhen und wertschätzen. Ein Team um Prof. Dr. Brigitte Liebig an der Hochschule für Angewandte Psychologie FHNW hat deshalb ein Toolkit zum Thema «Women & Diversity in Innovation» zusammengestellt. Es bietet Informationen und eine grosse Auswahl an Instrumenten, um die Vielfalt und den produktiven Umgang mit ihr zu fördern. Debora Mittner, Psychologin und Fachperson für Gender und Diversität, hat diesen «Werkzeugkasten» mitentwickelt. Im Interview erzählt sie, wie er funktioniert und warum das Thema Diversität in Unternehmen noch lange nicht abgeschlossen ist.
01B - Beitrag in Magazin oder Zeitung
Publikation
Toolkit: Women & Diversity in Innovation
(2021) Mittner, Debora; Liebig, Brigitte; Morandi, Pietro
Diversität ist ein Innovationstreiber – wenn die Bedingungen stimmen! Das Toolkit: Women & Diversity in Innovation unterstützt KMU und Grossorganisationen dabei, Diversität im Innovationsbereich zu fördern und für Innovationen zu nutzen.
10 - Elektronische-/ Webpublikation