Neue Arbeitsformen und mentale Gesundheit

dc.date.accessioned2024-10-29T11:39:21Z
dc.date.available2024-10-29T11:39:21Z
dc.description.abstractIm Rahmen dieses Projekts führen wir eine umfassende Bestandsaufnahme durch, um die Auswirkungen neuer Arbeitsformen auf die Gesundheit von Erwerbstätigen zu untersuchen. Der Fokus liegt auf modernen, agilen Arbeitsmethoden, selbstorganisierten Teams und innovativen Leadership-Ansätzen. Ziel des Projekts ist es, fundierte Erkenntnisse über Chancen und Risiken dieser Arbeitsformen zu gewinnen und daraus konkrete Empfehlungen für die Praxis abzuleiten. Das Projekt gliedert sich in fünf Schritte: 1. Erfassung neuer Arbeitsformen Wir beschreiben die verschiedenen neuen Arbeitsmethoden und Organisationskonzepte, die in der Bestandsaufnahme berücksichtigt werden: agile Methoden, Arbeiten in selbstorganisierten Teams und zukunftsweisende Leadership-Konzepte. 2. Literaturrecherche und -analyse Eine umfassende Übersicht über nationale und internationale wissenschaftliche Studien wird erstellt. Der Schwerpunkt liegt auf empirischen Untersuchungen, die durch quantitative Datenbasis robuste Aussagen über Arbeitsbedingungen und deren gesundheitliche Auswirkungen erlauben. 3. Identifikation von Chancen und Risiken Für jede Arbeitsform analysieren wir Faktoren, die als Ressource oder Belastung die Gesundheit der Beschäftigten beeinflussen. Auf individueller Ebene betrachten wir persönliche Ressourcen und Belastungen; auf struktureller Ebene untersuchen wir die Rahmenbedingungen. 4. Analyse der aktuellen Verbreitung und Zukunftsperspektiven Wir beleuchten die bisherigen Entwicklungen und die Verbreitung neuer Arbeitsformen und ziehen Rückschlüsse auf ihr Zukunftspotenzial in verschiedenen Branchen. 5. Erarbeitung von Handlungsempfehlungen Abschliessend leiten wir konkrete Empfehlungen ab, die dazu beitragen sollen, negative Gesundheitseffekte neuer Arbeitsformen zu minimieren und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden zu fördern.
dc.identifier.urihttps://irf.fhnw.ch/handle/11654/47717
dc.subjectMentale Gesundheit
dc.subjectNew Work
dc.subjectNeue Arbeitsformen
dc.subjectSelbstorganisation
dc.subject.ddc150 - Psychologie
dc.titleNeue Arbeitsformen und mentale Gesundheit
dc.type00 - Projektde_CH
dspace.entity.typeProject
fhnw.InventedHereYes
fhnw.Project.ContactKrause, Andreas
fhnw.Project.ContactKaufmann, Michaela
fhnw.Project.End2027-03-30
fhnw.Project.FinanceBundesamt für Gesundheit (BAG)
fhnw.Project.FinanceGesundheitsförderung Schweiz
fhnw.Project.ManagerKrause, Andreas
fhnw.Project.ManagerKaufmann, Michaela
fhnw.Project.ManagerTanushaj, Marjan
fhnw.Project.ManagerBaumgartner, Marcel
fhnw.Project.ManagerKuhn, Sarah
fhnw.Project.ManagerBrogli, Leonie
fhnw.Project.ProviderBundesamt für Gesundheit (BAG)
fhnw.Project.ProviderGesundheitsförderung Schweiz
fhnw.Project.ProviderStaatssekretariat für Wirtschaft (SECO)
fhnw.Project.Start2024-09-01
fhnw.Project.Statelaufend
fhnw.Project.Typeangewandte Forschung
fhnw.affiliation.hochschuleHochschule für Angewandte Psychologiede_CH
fhnw.affiliation.institutInstitut Mensch in komplexen Systemen
fhnw.strategicActionFieldFuture Health
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