Plattform «Sinn im Beruf»

Abstract

Sinn wird nicht nur erlebt, Sinn wird von jedem Menschen auch selbst geschaffen bzw. im sozialen Kontext «konstruiert». Diese soziale Sinnkonstruktion werden wir mit einer digitalen Plattform namens «Meaning@Work» (Sinn-im-Beruf) untersuchen. Dazu kombinieren wir Ansätze aus der Arbeitspsychologie («Job Design») mit Ansätzen aus der psychologischen Forschung zur beruflichen Laufbahnentwicklung («Life Design»). Auf der Plattform schreiben die Teilnehmenden in einem strukturierten und KI-unterstützten Prozess kurze Geschichten über sich selbst. Aus diesen Geschichten entsteht am Schluss eine Zusammenfassung zu den eigenen Werten, Motiven und Lebensthemen, sowie eine Empfehlung an sich selbst, wie sie aus dieser Einsicht mehr Sinn im Arbeitsleben schaffen können.