Employability Enhancement
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DOI der Originalpublikation
Projekttyp
angewandte Forschung
Projektbeginn
01.05.2010
Projektende
31.12.2010
Projektstatus
abgeschlossen
Projektkontakt
Projektmanager:in
Beteiligte
Beschreibung
Zusammenfassung
Forschungsziel war die Entwicklung einer einheitlichen Stellenvermittlungsplattform als Grundlage für Weiterbildungsmassnahmen zur Optimierung der Arbeitsmarktfähigkeit von Personen. Als Anwendungsfall sollte das zu entwickelte System mit Stellensuchenden von InnoPark Schweiz AG getestet und evaluiert werden. Die Umsetzung der Plattform war in mehrere Arbeitspakete aufgeteilt; Funktionalität für Vermittler bereitstellen, Anpassungen der Datenbank speziell für Benutzer von InnoPark Schweiz AG, Anpassungen der Webseite (Facelifting) sowie Grundlagen für eine Employability Enhancement Plattform schaffen.
Alle Ziele wurden vollumfänglich erreicht.
Zusammenfassung der Schlussresultate:
Im Rahmen des Projektes wurde folgendes realisiert:
a) Die Stellenvermittlungsplattform wurde speziell für Stellenvermittler mit neuen Funktionalitäten (Hochladen und Verwalten von CV's und Stellen) erweitert
b) Die Datenbank wurde zur Kapslung der firmenspezifischen Daten angepasst und erweitert
c) Die Webseite wurde reorganisiert und neu gestaltet
d) Für die Employability Enhancement Plattform wurden erste Grundlagen gelegt zur weiteren Entwicklung und Integration der Technologie in die Webplattform
Link
Während FHNW Zugehörigkeit erstellt
Zukunftsfelder FHNW
Hochschule
Hochschule für Technik
Institut
Institut für Data Science
Finanziert durch
Hasler Stiftung
Projektpartner
MC-T GmbH
Auftraggeberschaft
SAP Referenz
t396-0039
Schlagwörter
Fachgebiet (DDC)
005 - Computer Programmierung, Programme und Daten