Ist Personalführung alterskritisch
| atmire.OrgUnit | 11654/63 | |
| atmire.item.type | Project | |
| dc.accessRights | Anonymous | |
| dc.date.accessioned | 2019-11-14T09:22:29Z | |
| dc.date.available | 2019-11-14T09:22:29Z | |
| dc.description.abstract | Eine Studie zur Altersattribution und zum Führungshandeln von Linienvorgesetzten in Schweizer Unternehmen. | |
| dc.identifier.uri | https://irf.fhnw.ch/handle/11654/29118 | |
| dc.subject.ddc | 658 - General Management | |
| dc.subject.ddc | 360 - Soziale Probleme, Sozialdienste, Versicherungen | |
| dc.title | Ist Personalführung alterskritisch | |
| dc.type | 00 - Projekt | |
| dspace.entity.type | Project | |
| fhnw.Project.Contact | Mücke, Anja | |
| fhnw.Project.End | 2008-06-30 | |
| fhnw.Project.Manager | Mücke, Anja | |
| fhnw.Project.Start | 2006-01-01 | |
| fhnw.Project.State | abgeschlossen | |
| fhnw.Project.Type | angewandte Forschung | |
| fhnw.Project.resea | T999-0094 | |
| fhnw.affiliation.hochschule | Hochschule für Wirtschaft FHNW | de_CH |
| fhnw.affiliation.institut | Institut für Personalmanagement und Organisation | de_CH |
| fhnw.project.id | 1060 | |
| fhnw.sap.reference | T999-0094 |