Die Durchsetzung des unternehmerischen Selbst. Integration und Ausgrenzung in Unternehmen und sozialstaatlichen Programmen

Logo des Projekt
DOI der Originalpublikation
URI
https://irf.fhnw.ch/handle/11654/28328
Projekttyp
angewandte Forschung
Projektbeginn
01.10.2003
Projektende
30.04.2006
Projektstatus
abgeschlossen
Projektkontakt
Projektmanager:in
Maeder, Christoph
Beteiligte
Hofer, Matthias
Beschreibung
Link
Während FHNW Zugehörigkeit erstellt
Zukunftsfelder FHNW
Hochschule
Hochschule für Soziale Arbeit
Institut
Institut Professionsforschung und -entwicklung
Finanziert durch
Schweizerischer Nationalfonds (SNF)
Projektpartner
Eberle, Thomas
Auftraggeberschaft
SAP Referenz
S206-0001
Schlagwörter
Ausgrenzung
Integration
Fachgebiet (DDC)
300 - Sozialwissenschaften
Publikationen
Vorschaubild nicht verfügbar
Publikation
Messen, klassieren, sortieren. Leistung und Beschäftigungsfähigkeit in Unternehmen und Arbeitslosenprogrammen
(Sigma, 2008) Nadai, Eva; Maeder, Christoph; Dröge, Kai; Marrs, Kira; Menz, Wolfgang [in: Rückkehr der Leistungsfrage. Leistung in Arbeit, Unternehmen und Gesellschaft]
04A - Beitrag Sammelband
Vorschaubild nicht verfügbar
Publikation
The Promises of Labor: The Practices of Activating Unemployment Policies in Switzerland
(Ashgate, 2009) Maeder, Christoph; Nadai, Eva; Giugni, Marco [in: The Politics of Unemployment in Europe. Policy Responses and Collective Action]
04A - Beitrag Sammelband
Vorschaubild nicht verfügbar
Publikation
Leistung lohnt sich (nicht immer). Beschäftigungsfähigkeit als Eintrittskarte zum Arbeitsmarkt
(Seismo, 2009) Maeder, Christoph; Nadai, Eva; Kutzner, Stefan; Nollert, Michael; Bonvin, Jean-Michel [in: Armut trotz Arbeit. Die neue Arbeitswelt als Herausforderung für die Sozialpolitik]
04A - Beitrag Sammelband