KMU hinken in der Personalentwicklung hinterher Digitalisierung als Lösung?

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Authors
Manni, Evelyne
Baldinger, Alice
Author (Corporation)
Publication date
12/2018
Typ of student thesis
Course of study
Type
01B - Magazine or newspaper article
Editors
Editor (Corporation)
Supervisor
Parent work
Personal Schweiz
Special issue
DOI of the original publication
Link
Series
Series number
Volume
Issue / Number
12
Pages / Duration
32-34
Patent number
Publisher / Publishing institution
WEKA
Place of publication / Event location
Edition
Version
Programming language
Assignee
Practice partner / Client
Abstract
Der demografische Wandel bewegt die Schweizer Arbeitswelt. Arbeitsmarktexperten prognosti- zieren seit geraumer Zeit eine Überalterung der Bevölkerung und damit einhergehend weniger Personen im arbeitsfähigen Alter. Mitarbeitende durch geeignete Massnahmen fachlich und per- sönlich zu entwickeln und so auf künftige Herausforderungen vorzubereiten, ist eine Möglichkeit, dem Trend zu begegnen. Doch vor allem KMU haben hier noch Aufholbedarf.
Keywords
Subject (DDC)
Project
Event
Exhibition start date
Exhibition end date
Conference start date
Conference end date
Date of the last check
ISBN
ISSN
1664-5693
Language
German
Created during FHNW affiliation
Yes
Strategic action fields FHNW
Publication status
Published
Review
No peer review
Open access category
License
Citation
Hell, B., Manni, E., Armoneit, C., & Baldinger, A. (2018, December). KMU hinken in der Personalentwicklung hinterher Digitalisierung als Lösung? Personal Schweiz, 12, 32–34. http://hdl.handle.net/11654/26823