Institut Mensch in komplexen Systemen

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Neueste Veröffentlichungen

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    Publikation
    Achtsamkeit & Positive Psychologie
    (04.11.2024) Schauren, Birgit; Wüthrich, Marc
    Wissenschaftliche Grundlagen zu den Themen Positive Psychologie und Achtsamkeit als Auftakt zum internen Achtsamkeitsmonat der Stadt Luzern
    06 - Präsentation
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    Publikation
    Post-pandemic working-from-home regulations
    (08.08.2024) Huber, Fabrice
    This presentation talkes about a research project, which aims to identify optimal frameworks for post-pandemic working-from-home (WFH) policies, with the goal to balance organizational performance, employee satisfaction, and perceptions of fairness. The planned studies explore key considerations for fair WFH arrangements, such as which tasks are best suited for home versus office environments to address employees' psychological needs and maintain productivity. Initiated in 2023, the project involves developing and refining measurement tools, with multiple phases of data collection across distinct studies. Findings from this work will support evidence-based recommendations for effective and equitable WFH policy design, with final insights expected by the end of 2024.
    06 - Präsentation
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    Publikation
    Homeoffice nach Covid-19 – Förderlich für Gesundheit und Produktivität?
    (21.02.2024) Huber, Fabrice; Knecht, Michaela
    Die Präsentation untersucht die Auswirkungen des Homeoffice auf Produktivität, Gesundheit und Work-Life-Balance nach COVID-19. Ergebnisse zeigen, dass flexible Arbeitsmodelle die physische und psychische Gesundheit fördern können, jedoch Herausforderungen wie Präsentismus und Isolation bei erhöhter Homeoffice-Nutzung mit sich bringen. Die Produktivität variiert je nach Aufgabenart: Kreativleistungen verbessern sich, während die Effizienz bei einfachen Aufgaben sinkt. Ausserdem wird eine geringere Konfliktrate zwischen Arbeit und Familie im Homeoffice festgestellt sowie die Bedeutung von Gerechtigkeit und Bedürfnisbefriedigung für das Wohlbefinden hervorgehoben. Abschliessend werden Best-Practice-Regeln für gesundes und produktives Arbeiten im Homeoffice empfohlen.
    06 - Präsentation
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    Publikation
    Healthy @ New Work
    (02.07.2024) Baumgartner, Marcel; Waldner, Lea
    Neue Arbeits- und Organisationsformen bringen Chancen und Risiken für die Gesundheit der Mitarbeitenden mit sich. Wie sollte die Zusammenarbeit ausgestaltet sein, damit sie möglichst motivations- und gesundheitsförderlich ist?
    06 - Präsentation
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    Publikation
    Selbstorganisation - ein Weg zur organisationalen Resilienz
    (30.10.2024) Baumgartner, Marcel; Waldner, Lea
    Selbstorganisierte Unternehmen verfügen über Strukturen, die die organisationalen Resilienz fördern. Im Beitrag werden die Begrifflichkeiten definiert, Zusammenhänge erschlossen und konkrete Vorgehensweisen vorgestellt und ausprobiert.
    06 - Präsentation