Institut Mensch in komplexen Systemen
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- PublikationMentoring(Hogrefe, 2024) Michel, Alexandra; Turgut, Sarah; Schmidt, Perichole; Schmitz, Anja; Felfe, Jörg; Hell, Benedikt; Hossiep, Rüdiger; Kleinmann, Martin; Kubicek, Bettina [in: Praxis der Personalpsychologie]99 - Sonstiges
- PublikationDetecting interactions with random forests: a comment on Gries’ words of caution and suggestions for improvement(De Gruyter, 2024) Strobl, Carolin; Rothacher, Yannick; Theiler, Sven; Henninger, Mirka [in: Corpus Linguistics and Linguistic Theory]01A - Beitrag in wissenschaftlicher Zeitschrift
- PublikationOnline-Self-Assessments: Qualitätssicherung und Weiterentwicklungen(Pabst Science Publishers, 2024) Höft, Stefan; Hell, Benedikt; Ortner, Tuulia; Hartmann, Florian; Oeljeklaus, Lydia [in: Wirtschaftspsychologie]99 - Sonstiges
- PublikationInteressentests normieren oder nicht normieren? Vorhersage von Berufswünschen anhand von Norm- und Rohwerten(19.09.2024) Hell, Benedikt06 - Präsentation
- PublikationSafety, Security und Informationssicherheit – eine Sicherheitskultur oder viele? Konzepte, Handlungsfelder und Herausforderungen(19.11.2024) Brüngger, Jonas; Hostettler, KarinSicherheit, sei es im Sinne des Schutzes vor Unfällen, des Schutzes vor Sabotage oder des Schutzes vor Cyberattacken, muss in Unternehmen jederzeit gewährleistet werden und ist das höchste Ziel von Sicherheitsorganisationen. Die zunehmende Komplexität und Vernetzung moderner Systeme, gemeinsame Bedrohungen und Risiken, machen eine integrative Betrachtung der Sicherheitsbereiche immer zwingender. Die SBB fasst seit Oktober auf Konzernebene die drei Sicherheitsbereiche zusammen. Vorgängig wurden die Gemeinsamkeiten und Unterschiede der theoretischen Konzepte analysiert und Handlungsfelder für die Kulturentwicklung abgeleitet. Wir berichten über Erkenntnisse aus dem Bericht und diskutieren, was die Umsetzung für die Unternehmen bedeuten könnte.06 - Präsentation