Die Personalpflege-Idee als Bestandteil systemischer Organisationsentwicklung am Beispiel der Stadt Düren
dc.accessRights | Anonymous | |
dc.audience | Others | |
dc.contributor.author | Kösel, Stephan | |
dc.date.accessioned | 2017-06-14T13:02:10Z | |
dc.date.available | 2017-06-14T13:02:10Z | |
dc.date.issued | 1996 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11654/25069 | |
dc.language.iso | de | en_US |
dc.publisher | Universität Köln | |
dc.spatial | Köln | |
dc.subject | Personalpflege | |
dc.subject | Systemtheorie | |
dc.subject | Organisationsentwicklung | |
dc.title | Die Personalpflege-Idee als Bestandteil systemischer Organisationsentwicklung am Beispiel der Stadt Düren | |
dc.type | 02 - Monographie | |
dspace.entity.type | Publication | |
fhnw.InventedHere | No | |
fhnw.IsStudentsWork | no | |
fhnw.PublishedSwitzerland | No | |
fhnw.ReviewType | No peer review | |
fhnw.affiliation.hochschule | Hochschule für Soziale Arbeit FHNW | de_CH |
fhnw.affiliation.institut | Studienzentrum Soziale Arbeit | de_CH |
fhnw.publicationState | Published | |
relation.isAuthorOfPublication | 39323c68-d1cb-4874-9f27-ead873efd2d1 | |
relation.isAuthorOfPublication.latestForDiscovery | 39323c68-d1cb-4874-9f27-ead873efd2d1 |